Drop your resume here

Drag and upload your resume

Get matched with opportunities from top companies

Get matched with top companies

← Yrityshakemisto
Snap
Työskenteletkö täällä? Ota haltuun yrityksesi

Snap Tuotemarkkinoinnin päällikkö Palkat

Tuotemarkkinoinnin päällikkö korvaus in United States Snaplla yhteensä $244K per year L4 tasolle. yearttainen korvauspakettin mediaani in United States on yhteensä $292K. Katso Snapn kokonaiskorvauspaketit eriteltynä peruspalkka-, osake- ja bonuskomponentteihin. Viimeksi päivitetty: 3/25/2026

Keskimääräinen Taso
Lisää korvausVertaa tasoja
Tason nimi
Yhteensä
Peruspalkka
Osakkeet ()
Bonus
L3
$ --
$ --
$ --
$ --
L4
$244K
$167K
$73.8K
$2.5K
L5
$ --
$ --
$ --
$ --
L6
$ --
$ --
$ --
$ --
Näytä 2 Lisää tasoja
Lisää korvausVertaa tasoja

+$58K
+$89K
+$20K
+$35K
+$22K
Don't get lowballed
Viimeisimmät palkkailmoitukset

Yritys

Sijainti | Päivämäärä

Tason nimi

Tunniste

Vuosien kokemus

Yhteensä / Yrityksessä

Kokonaiskorvaus

Peruspalkka | Osakkeet (v) | Bonus
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Vie tiedotKatso avoimia työpaikkoja

Oikeuden syntyminen

100%

V 1

Osaketyyppi
RSU

Snap-yhtiössä RSUs ovat 1-vuoden oikeuden syntymisen aikataulun alaisia:

  • 100% oikeus syntyy 1st-V (8.33% kuukausittain)

Monthly vesting, no 1 year cliff

33.3%

V 1

33.3%

V 2

33.3%

V 3

Osaketyyppi
RSU

Snap-yhtiössä RSUs ovat 3-vuoden oikeuden syntymisen aikataulun alaisia:

  • 33.3% oikeus syntyy 1st-V (2.77% kuukausittain)

  • 33.3% oikeus syntyy 2nd-V (2.77% kuukausittain)

  • 33.3% oikeus syntyy 3rd-V (2.77% kuukausittain)

Monthly vesting, no 1 year cliff

25%

V 1

25%

V 2

25%

V 3

25%

V 4

Osaketyyppi
RSU

Snap-yhtiössä RSUs ovat 4-vuoden oikeuden syntymisen aikataulun alaisia:

  • 25% oikeus syntyy 1st-V (2.08% kuukausittain)

  • 25% oikeus syntyy 2nd-V (2.08% kuukausittain)

  • 25% oikeus syntyy 3rd-V (2.08% kuukausittain)

  • 25% oikeus syntyy 4th-V (2.08% kuukausittain)

Monthly vesting, no 1 year cliff

54%

V 1

33%

V 2

13%

V 3

Osaketyyppi
RSU

Snap-yhtiössä RSUs ovat 3-vuoden oikeuden syntymisen aikataulun alaisia:

  • 54% oikeus syntyy 1st-V (4.50% kuukausittain)

  • 33% oikeus syntyy 2nd-V (2.75% kuukausittain)

  • 13% oikeus syntyy 3rd-V (1.08% kuukausittain)

Monthly vesting, no 1 year cliff



Saa Varmennetut Palkat sähköpostiisi

Tilaa varmennetut Markkinointi tarjoukset.Saat palkkiotietojen erittelyn sähköpostitse. Lue Lisää →

Tämä sivusto on suojattu reCAPTCHA:lla ja Googlen Tietosuojakäytäntö ja Käyttöehdot pätevät.

UKK

Korkein raportoitu palkkaustapakettin Tuotemarkkinoinnin päällikkö tehtävässä yrityksessä Snap in United States on vuotuinen kokonaiskorvaus $404,000. Tämä sisältää peruspalkan sekä mahdolliset osakekorvaukset ja bonukset.
Keskimääräinen vuotuinen kokonaiskorvaus yrityksessä Snap Tuotemarkkinoinnin päällikkö tehtävässä in United States on $250,000.
When negotiating your Tuotemarkkinoinnin päällikkö offer at Snap, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Suositellut työpaikat

    Ei suositeltuja työpaikkoja löytynyt yrityksestä Snap

Liittyvät yritykset

Muut resurssit

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/snap/salaries/marketing/title/product-marketing-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate