Lyft
Työskenteletkö täällä? Ota haltuun yrityksesiLyft Rekrytoija Palkat
Rekrytoija korvaus in United States Lyftlla vaihtelee $145K per year T4 tasolta $193K per year T6 tasolle. yearttainen korvauspakettin mediaani in United States on yhteensä $133K. Katso Lyftn kokonaiskorvauspaketit eriteltynä peruspalkka-, osake- ja bonuskomponentteihin. Viimeksi päivitetty: 1/19/2026
Keskimääräinen Korvaus Taso
Tason nimi | Yhteensä | Peruspalkka | Osakkeet | Bonus |
|---|---|---|---|---|
T3 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
T4 | $145K | $109K | $36.3K | $0 |
T5 | $146K | $119K | $26.7K | $333 |
T6 | $193K | $162K | $31.7K | $0 |
Viimeisimmät palkkailmoitukset
Yritys Sijainti | Päivämäärä | Tason nimi Tunniste | Vuosien kokemus Yhteensä / Yrityksessä | Kokonaiskorvaus Peruspalkka | Osakkeet (v) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
Palkkoja ei löytynyt See if there's H-1B data points | ||||
 Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
Oikeuden syntyminen
100%
V 1
Osaketyyppi
RSU
Lyft-yhtiössä RSUs ovat 1-vuoden oikeuden syntymisen aikataulun alaisia:
100% oikeus syntyy 1st-V (25.00% neljännesvuosittain)
Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.
25%
V 1
25%
V 2
25%
V 3
25%
V 4
Osaketyyppi
RSU
Lyft-yhtiössä RSUs ovat 4-vuoden oikeuden syntymisen aikataulun alaisia:
25% oikeus syntyy 1st-V (25.00% vuosittain)
25% oikeus syntyy 2nd-V (6.25% neljännesvuosittain)
25% oikeus syntyy 3rd-V (6.25% neljännesvuosittain)
25% oikeus syntyy 4th-V (6.25% neljännesvuosittain)
Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.
UKK
Airbnb
Uber
DoorDash
Opendoor
DropboxFor LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/lyft/salaries/recruiter.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.