← Ettevõtete kataloog
Snap
Töötate siin? Nõudke oma ettevõte

Snap Teadur Palgad

Teadur hüvitis in United States Snap's ulatub $535K year kohta L4 taseme puhul kuni $769K year kohta L6 taseme puhul. Mediaan yearne hüvitispakett in United States on kokku $515K. Vaata Snap koguhüvitispakkettide põhipalga, aktsiate ja boonuse jaotust. Viimati uuendatud: 6/6/2026

Keskmine Tase
Lisa KompVõrdle Tasemeid
Taseme Nimi
Kokku
Põhipalk
Aktsiad ()
Boonus
L3
Software Engineer(Algaja Tase)
$ --
$ --
$ --
$ --
L4
$535K
$237K
$298K
$0
L5
$574K
$230K
$339K
$4.5K
L6
Staff Software Engineer
$769K
$273K
$485K
$10.7K
Vaata 4 Rohkem Tasemeid
Lisa KompVõrdle Tasemeid

Have an offer?

Our coaches average +$30K on offers we touch.

Microsoft +$240kMeta +$160kRobinhood +$89k
Maximize my offer
Viimased Palgaesitlused

Ettevõte

Asukoht | Kuupäev

Taseme nimetus

Silt

Töökogemuse aastad

Kokku / Ettevõttes

Koguhüvitis

Põhipalk | Aktsia (aasta) | Boonus
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Ekspordi andmedVaata avatud töökohti

Õiguste tekkimise graafik

100%

A 1

Aktsia tüüp
RSU

Snap ettevõttes kehtib RSUs puhul 1-aastane õiguste tekkimise graafik:

  • 100% õigused tekivad 1st-A (8.33% igakuine)

Monthly vesting, no 1 year cliff

33.3%

A 1

33.3%

A 2

33.3%

A 3

Aktsia tüüp
RSU

Snap ettevõttes kehtib RSUs puhul 3-aastane õiguste tekkimise graafik:

  • 33.3% õigused tekivad 1st-A (2.77% igakuine)

  • 33.3% õigused tekivad 2nd-A (2.77% igakuine)

  • 33.3% õigused tekivad 3rd-A (2.77% igakuine)

Monthly vesting, no 1 year cliff

25%

A 1

25%

A 2

25%

A 3

25%

A 4

Aktsia tüüp
RSU

Snap ettevõttes kehtib RSUs puhul 4-aastane õiguste tekkimise graafik:

  • 25% õigused tekivad 1st-A (2.08% igakuine)

  • 25% õigused tekivad 2nd-A (2.08% igakuine)

  • 25% õigused tekivad 3rd-A (2.08% igakuine)

  • 25% õigused tekivad 4th-A (2.08% igakuine)

Monthly vesting, no 1 year cliff

54%

A 1

33%

A 2

13%

A 3

Aktsia tüüp
RSU

Snap ettevõttes kehtib RSUs puhul 3-aastane õiguste tekkimise graafik:

  • 54% õigused tekivad 1st-A (4.50% igakuine)

  • 33% õigused tekivad 2nd-A (2.75% igakuine)

  • 13% õigused tekivad 3rd-A (1.08% igakuine)

Monthly vesting, no 1 year cliff



Saa kinnitatud palgad oma postkasti

Telli kinnitatud Tarkvaraarendaja pakkumised.Saad kompensatsiooni detailse jaotuse e-postiga. Vaata lähemalt →

See sait on kaitstud reCAPTCHA ja Google'i Privaatsuspoliitika ja Kasutustingimuste poolt.

KKK

Kõrgeim teatatud palgapakett Teadur ametikohal Snap-s in United States on aastase kogutasuga $790,000. See sisaldab põhipalka ning võimalikke aktsiahüvitisi ja boonuseid.
Snap-s Teadur rolli in United States teatatud mediaanne aastane kogutasu on $510,000.
When negotiating your Teadur offer at Snap, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Esiletõstetud tööpakkumised

    Snap jaoks ei leitud esiletõstetud tööpakkumisi

Seotud ettevõtted

Muud ressursid

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/snap/salaries/software-engineer/title/research-scientist.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Läbirääkimised