Ettevõtete kataloog

IBM Tarkvaraarendaja Palgad asukohas Netherlands

Tarkvaraarendaja hüvitis in Netherlands IBM's ulatub €50K year kohta Band 6 taseme puhul kuni €84K year kohta Band 9 taseme puhul. Mediaan yearne hüvitispakett in Netherlands on kokku €59.1K. Vaata IBM koguhüvitispakkettide põhipalga, aktsiate ja boonuse jaotust. Viimati uuendatud: 4/3/2026

Keskmine Kompensatsioon Järgi Tase
Taseme Nimi
Kokku
Põhipalk
Aktsiad
Boonus
Associate Engineer
Band 6(Algaja Tase)
$58.1K
$58.1K
$0
$0
Staff Engineer
Band 7
$ --
$ --
$ --
$ --
Advisory Engineer
Band 8
$109K
$101K
$5.3K
$3.2K
Senior Engineer
Band 9
$97.6K
$97.6K
$0
$0
Vaata 3 Rohkem Tasemeid

Viimased Palgaesitlused

Ettevõte

Asukoht | Kuupäev

Taseme nimetus

Silt

Töökogemuse aastad

Kokku / Ettevõttes

Koguhüvitis

Põhipalk | Aktsia (aasta) | Boonus
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Õiguste tekkimise graafik

25%

A 1

25%

A 2

25%

A 3

25%

A 4

Aktsia tüüp
RSU

IBM ettevõttes kehtib RSUs puhul 4-aastane õiguste tekkimise graafik:

  • 25% õigused tekivad 1st-A (6.25% kvartalipõhine)

  • 25% õigused tekivad 2nd-A (6.25% kvartalipõhine)

  • 25% õigused tekivad 3rd-A (6.25% kvartalipõhine)

  • 25% õigused tekivad 4th-A (6.25% kvartalipõhine)

IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.

0%

A 1

50%

A 2

0%

A 3

50%

A 4

Aktsia tüüp
RSU

IBM ettevõttes kehtib RSUs puhul 4-aastane õiguste tekkimise graafik:

  • 0% õigused tekivad 1st-A (0.00% aastane)

  • 50% õigused tekivad 2nd-A (50.00% aastane)

  • 0% õigused tekivad 3rd-A (0.00% aastane)

  • 50% õigused tekivad 4th-A (50.00% aastane)

IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.

25%

A 1

25%

A 2

25%

A 3

25%

A 4

Aktsia tüüp
RSU

IBM ettevõttes kehtib RSUs puhul 4-aastane õiguste tekkimise graafik:

  • 25% õigused tekivad 1st-A (25.00% aastane)

  • 25% õigused tekivad 2nd-A (2.08% igakuine)

  • 25% õigused tekivad 3rd-A (2.08% igakuine)

  • 25% õigused tekivad 4th-A (2.08% igakuine)

IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.



Saa kinnitatud palgad oma postkasti

Telli kinnitatud Tarkvaraarendaja pakkumised.Saad kompensatsiooni detailse jaotuse e-postiga. Vaata lähemalt

See sait on kaitstud reCAPTCHA ja Google'i Privaatsuspoliitika ja Kasutustingimuste poolt.

KKK

Kõrgeim teatatud palgapakett Tarkvaraarendaja ametikohal IBM-s in Netherlands on aastase kogutasuga €105,696. See sisaldab põhipalka ning võimalikke aktsiahüvitisi ja boonuseid.
IBM-s Tarkvaraarendaja rolli in Netherlands teatatud mediaanne aastane kogutasu on €59,065.
When negotiating your Tarkvaraarendaja offer at IBM, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Esiletõstetud tööpakkumised

    IBM jaoks ei leitud esiletõstetud tööpakkumisi

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ibm/salaries/software-engineer/locations/netherlands.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate