← Ettevõtete kataloog
Ancestry
Töötate siin? Nõudke oma ettevõte

Ancestry Toote Juht Palgad

Toote Juht hüvitis in United States Ancestry's ulatub $168K year kohta Product Manager taseme puhul kuni $303K year kohta Principal Product Manager taseme puhul. Mediaan yearne hüvitispakett in United States on kokku $231K. Vaata Ancestry koguhüvitispakkettide põhipalga, aktsiate ja boonuse jaotust. Viimati uuendatud: 7/3/2026

Keskmine Kompensatsioon Järgi Tase
Lisa KompVõrdle Tasemeid
Taseme Nimi
Kokku
Põhipalk
Aktsiad
Boonus
Associate Product Manager
$ --
$ --
$ --
$ --
Product Manager
$168K
$150K
$10.3K
$7.3K
Senior Product Manager
$207K
$170K
$19.7K
$17.2K
Staff Product Manager
$321K
$219K
$69.1K
$33K
Vaata 1 Rohkem Tasemeid
Lisa KompVõrdle Tasemeid
Viimased Palgaesitlused

Ettevõte

Asukoht | Kuupäev

Taseme nimetus

Silt

Töökogemuse aastad

Kokku / Ettevõttes

Koguhüvitis

Põhipalk | Aktsia (aasta) | Boonus
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Ekspordi andmedVaata avatud töökohti
Praktika palgad

Õiguste tekkimise graafik

33.3%

A 1

33.3%

A 2

33.3%

A 3

Aktsia tüüp
RSU + Options

Ancestry ettevõttes kehtib RSU + Options puhul 3-aastane õiguste tekkimise graafik:

  • 33.3% õigused tekivad 1st-A (33.30% aastane)

  • 33.3% õigused tekivad 2nd-A (8.32% kvartalipõhine)

  • 33.3% õigused tekivad 3rd-A (8.32% kvartalipõhine)

Ancestry has two forms of equity compensation: RSUs (vest over 3 years with 1 year cliff) and Stock Options (vest over 5 years with 1 year cliff).

20%

A 1

20%

A 2

20%

A 3

20%

A 4

20%

A 5

Aktsia tüüp
RSU + Options

Ancestry ettevõttes kehtib RSU + Options puhul 5-aastane õiguste tekkimise graafik:

  • 20% õigused tekivad 1st-A (20.00% aastane)

  • 20% õigused tekivad 2nd-A (5.00% kvartalipõhine)

  • 20% õigused tekivad 3rd-A (5.00% kvartalipõhine)

  • 20% õigused tekivad 4th-A (5.00% kvartalipõhine)

  • 20% õigused tekivad 5th-A (5.00% kvartalipõhine)

Ancestry has two forms of equity compensation: RSUs (vest over 3 years with 1 year cliff) and Stock Options (vest over 5 years with 1 year cliff).



Saa kinnitatud palgad oma postkasti

Telli kinnitatud Toote Juht pakkumised.Saad kompensatsiooni detailse jaotuse e-postiga. Vaata lähemalt →

See sait on kaitstud reCAPTCHA ja Google'i Privaatsuspoliitika ja Kasutustingimuste poolt.

KKK

Kõrgeim teatatud palgapakett Toote Juht ametikohal Ancestry-s in United States on aastase kogutasuga $327,000. See sisaldab põhipalka ning võimalikke aktsiahüvitisi ja boonuseid.
Ancestry-s Toote Juht rolli in United States teatatud mediaanne aastane kogutasu on $236,990.
When negotiating your Toote Juht offer at Ancestry, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Esiletõstetud tööpakkumised

    Ancestry jaoks ei leitud esiletõstetud tööpakkumisi

Seotud ettevõtted

Muud ressursid

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ancestry/salaries/product-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Läbirääkimised