Tootmise tarkvarainsener hüvitis in China Alibaba's on kokku CN¥330K year kohta P5 taseme puhul. Mediaan yearne hüvitispakett in China on kokku CN¥307K. Vaata Alibaba koguhüvitispakkettide põhipalga, aktsiate ja boonuse jaotust. Viimati uuendatud: 3/1/2026
Taseme Nimi | Kokku | Põhipalk | Aktsiad () | Boonus |
|---|---|---|---|---|
P4Junior SDE(Algaja Tase) | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- |
P5SDE | CN¥330K | CN¥298K | CN¥0 | CN¥32.3K |
P6SDE II | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- |
P7Senior SDE | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- |
Ettevõte Asukoht | Kuupäev | Taseme nimetus Silt | Töökogemuse aastad Kokku / Ettevõttes | Koguhüvitis Põhipalk | Aktsia (aasta) | Boonus | |
|---|---|---|---|---|
Palku ei leitud See if there's H-1B data points | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
0%
A 1
50%
A 2
25%
A 3
25%
A 4
Alibaba ettevõttes kehtib RSUs puhul 4-aastane õiguste tekkimise graafik:
0% õigused tekivad 1st-A (0.00% aastane)
50% õigused tekivad 2nd-A (50.00% aastane)
25% õigused tekivad 3rd-A (25.00% aastane)
25% õigused tekivad 4th-A (25.00% aastane)
Depending on the nature and the purpose of the grant, share options and RSUs either vest with a standard 1-year cliff, or with a 2-year cliff before the first grant, which is less common.
25%
A 1
25%
A 2
25%
A 3
25%
A 4
Alibaba ettevõttes kehtib RSUs puhul 4-aastane õiguste tekkimise graafik:
25% õigused tekivad 1st-A (25.00% aastane)
25% õigused tekivad 2nd-A (25.00% aastane)
25% õigused tekivad 3rd-A (25.00% aastane)
25% õigused tekivad 4th-A (25.00% aastane)
Depending on the nature and the purpose of the grant, share options and RSUs either vest with a standard 1-year cliff, or with a 2-year cliff before the first grant, which is less common.
Esiletõstetud tööpakkumised
Seotud ettevõtted
Muud ressursid
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/alibaba/salaries/software-engineer/title/production-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.