Ettevõtete kataloog

Affirm Tarkvaraarenduse Juht Palgad

Tarkvaraarenduse Juht hüvitis in United States Affirm's ulatub $315K year kohta Manager taseme puhul kuni $704K year kohta Director taseme puhul. Mediaan yearne hüvitispakett in United States on kokku $450K. Vaata Affirm koguhüvitispakkettide põhipalga, aktsiate ja boonuse jaotust. Viimati uuendatud: 2/28/2026

Keskmine Kompensatsioon Järgi Tase
Taseme Nimi
Kokku
Põhipalk
Aktsiad
Boonus
Manager
$315K
$228K
$86.7K
$0
Senior Manager
$596K
$270K
$326K
$0
Director
$704K
$329K
$365K
$10K
Senior Director
$ --
$ --
$ --
$ --
Vaata 1 Rohkem Tasemeid
Viimased Palgaesitlused

Ettevõte

Asukoht | Kuupäev

Taseme nimetus

Silt

Töökogemuse aastad

Kokku / Ettevõttes

Koguhüvitis

Põhipalk | Aktsia (aasta) | Boonus
Palku ei leitud
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Õiguste tekkimise graafik

50%

A 1

50%

A 2

Aktsia tüüp
RSU

Affirm ettevõttes kehtib RSUs puhul 2-aastane õiguste tekkimise graafik:

  • 50% õigused tekivad 1st-A (12.50% kvartalipõhine)

  • 50% õigused tekivad 2nd-A (12.50% kvartalipõhine)

The alternate vesting schedule is for the sign-on equity.

25%

A 1

25%

A 2

25%

A 3

25%

A 4

Aktsia tüüp
RSU

Affirm ettevõttes kehtib RSUs puhul 4-aastane õiguste tekkimise graafik:

  • 25% õigused tekivad 1st-A (25.00% aastane)

  • 25% õigused tekivad 2nd-A (2.08% igakuine)

  • 25% õigused tekivad 3rd-A (2.08% igakuine)

  • 25% õigused tekivad 4th-A (2.08% igakuine)

The alternate vesting schedule is for the sign-on equity.

25%

A 1

25%

A 2

25%

A 3

25%

A 4

Aktsia tüüp
RSU

Affirm ettevõttes kehtib RSUs puhul 4-aastane õiguste tekkimise graafik:

  • 25% õigused tekivad 1st-A (2.08% igakuine)

  • 25% õigused tekivad 2nd-A (2.08% igakuine)

  • 25% õigused tekivad 3rd-A (2.08% igakuine)

  • 25% õigused tekivad 4th-A (2.08% igakuine)

The alternate vesting schedule is for the sign-on equity.



Saa kinnitatud palgad oma postkasti

Telli kinnitatud Tarkvaraarenduse Juht pakkumised.Saad kompensatsiooni detailse jaotuse e-postiga. Vaata lähemalt

See sait on kaitstud reCAPTCHA ja Google'i Privaatsuspoliitika ja Kasutustingimuste poolt.

KKK

Kõrgeim teatatud palgapakett Tarkvaraarenduse Juht ametikohal Affirm-s in United States on aastase kogutasuga $880,000. See sisaldab põhipalka ning võimalikke aktsiahüvitisi ja boonuseid.
Affirm-s Tarkvaraarenduse Juht rolli in United States teatatud mediaanne aastane kogutasu on $485,000.
When negotiating your Tarkvaraarenduse Juht offer at Affirm, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Esiletõstetud tööpakkumised

    Affirm jaoks ei leitud esiletõstetud tööpakkumisi

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/affirm/salaries/software-engineering-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate