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¿Trabajas Aquí? Reclama Tu EmpresaSAP Operaciones de Ingresos Salarios
La compensación total promedio de Operaciones de Ingresos en SAP varía desde COP 298.17M hasta COP 408.21M por year. Ver el desglose de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de SAP. Última actualización: 5/30/2026
Compensación Total Promedio
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Cronograma de Adjudicación
33.3%
AÑO 1
33.3%
AÑO 2
33.4%
AÑO 3
Tipo de Acciones
RSU
En SAP, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 3 años:
33.3% se adjudica en el 1st-AÑO (33.30% anual)
33.3% se adjudica en el 2nd-AÑO (33.30% anual)
33.4% se adjudica en el 3rd-AÑO (33.40% anual)
20%
AÑO 1
40%
AÑO 2
40%
AÑO 3
Tipo de Acciones
RSU
En SAP, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 3 años:
20% se adjudica en el 1st-AÑO (20.00% anual)
40% se adjudica en el 2nd-AÑO (40.00% anual)
40% se adjudica en el 3rd-AÑO (40.00% anual)
33%
AÑO 1
33%
AÑO 2
34%
AÑO 3
Tipo de Acciones
RSU
En SAP, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 3 años:
33% se adjudica en el 1st-AÑO (8.25% trimestral)
33% se adjudica en el 2nd-AÑO (8.25% trimestral)
34% se adjudica en el 3rd-AÑO (8.50% trimestral)
Preguntas Frecuentes
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