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Udaan Gerente de Producto Salarios

La compensación de Gerente de Producto in India en Udaan totaliza ₹9.84M por year para L3. El paquete de compensación year mediano in India totaliza ₹7.62M. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de Udaan. Última actualización: 2/26/2026

Promedio Compensación Por Nivel
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Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones
Bono
L1
Product Manager 1
$ --
$ --
$ --
$ --
L2
Product Manager
$ --
$ --
$ --
$ --
L3
Product Manager 3
$110K
$79.3K
$25K
$5.9K
L4
Senior Product Manager
$ --
$ --
$ --
$ --
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Últimas Contribuciones de Salarios

Empresa

Ubicación | Fecha

Nombre del Nivel

Etiqueta

Años de Experiencia

Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bono
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Exportar DatosVer Empleos Disponibles
Salarios de Prácticas

Calendario de Adjudicación

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

En Udaan, Subvenciones de acciones/capital están sujetas a un calendario de adjudicación de 4 años:

  • 25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adjudica en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adjudica en el 4th-AÑO (2.08% mensual)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial más alto reportado para un Gerente de Producto en Udaan in India tiene una compensación total anual de ₹13,210,924. Esto incluye el salario base así como cualquier compensación en acciones y bonos potenciales.
La compensación total anual mediana reportada en Udaan para el puesto de Gerente de Producto in India es ₹7,855,144.
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Empleos Destacados

    No se encontraron empleos destacados para Udaan

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