← Directorio de Empresas
Lyft
¿Trabajas Aquí? Reclama Tu Empresa

Lyft Gerente de Programa Salarios

La compensación total promedio de Gerente de Programa in United States en Lyft va desde $130K hasta $185K por year. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de Lyft. Última actualización: 2/27/2026

Compensación Total Promedio

$148K - $168K
United States
Rango Común
Rango Posible
$130K$148K$168K$185K
Rango Común
Rango Posible

Solo necesitamos 2 más Gerente de Programa contribuciones en Lyft para desbloquear!

Invita a tus amigos y comunidad a agregar salarios de forma anónima en menos de 60 segundos. ¡Más datos significa mejores insights para buscadores de empleo como tú y nuestra comunidad!

💰 Ver Todo Salarios

💪 Contribuir Tu Salario


Calendario de Adjudicación

100%

AÑO 1

Tipo de Acciones
RSU

En Lyft, RSUs están sujetas a un calendario de adjudicación de 1 años:

  • 100% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% trimestral)

Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En Lyft, RSUs están sujetas a un calendario de adjudicación de 4 años:

  • 25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 2nd-AÑO (6.25% trimestral)

  • 25% se adjudica en el 3rd-AÑO (6.25% trimestral)

  • 25% se adjudica en el 4th-AÑO (6.25% trimestral)

Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.



Recibe Salarios Verificados en tu Bandeja de Entrada

Suscríbete a Gerente de Programa ofertas verificadas.Recibirás el desglose de los detalles de compensación por correo electrónico. Conoce Más →

Este sitio está protegido por reCAPTCHA y la Política de Privacidad y los Términos de Servicio de Google aplican.

Preguntas Frecuentes

El paquete salarial más alto reportado para un Gerente de Programa en Lyft in United States tiene una compensación total anual de $185,260. Esto incluye el salario base así como cualquier compensación en acciones y bonos potenciales.
La compensación total anual mediana reportada en Lyft para el puesto de Gerente de Programa in United States es $130,310.
When negotiating your Gerente de Programa offer at Lyft, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Empleos Destacados

    No se encontraron empleos destacados para Lyft

Empresas Relacionadas

Otros Recursos

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/lyft/salaries/program-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate