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Asana Gerente de Ingeniería de Software Salarios

La compensación de Gerente de Ingeniería de Software in United States en Asana varía desde $387K por year para L5 hasta $523K por year para L6. El paquete de compensación year mediano in United States totaliza $500K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Asana. Última actualización: 1/20/2026

Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones
Bono
L5
$387K
$227K
$160K
$0
L6
$523K
$302K
$221K
$0
L7
$ --
$ --
$ --
$ --
L8
$ --
$ --
$ --
$ --

Últimas Contribuciones de Salarios

Empresa

Ubicación | Fecha

Nombre del Nivel

Etiqueta

Años de Experiencia

Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bonus
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Cronograma de Adquisición

35%

AÑO 1

30%

AÑO 2

20%

AÑO 3

15%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En Asana, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:

  • 35% se adquiere en el 1st-AÑO (35.00% anual)

  • 30% se adquiere en el 2nd-AÑO (2.50% mensual)

  • 20% se adquiere en el 3rd-AÑO (1.67% mensual)

  • 15% se adquiere en el 4th-AÑO (1.25% mensual)

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En Asana, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:

  • 25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adquiere en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adquiere en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adquiere en el 4th-AÑO (2.08% mensual)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial mejor pago reportado para un Gerente de Ingeniería de Software en Asana in United States alcanza una compensación total anual de $650,000. Esto incluye el sueldo base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual mediana reportada en Asana para el rol de Gerente de Ingeniería de Software in United States es $499,500.

Empleos Destacados

    No se encontraron empleos destacados para Asana

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