Κατάλογος Εταιρειών

SAP Πωλήσεις Μισθοί

Η αποζημίωση Πωλήσεις in United States στην SAP κυμαίνεται από $123K ανά year για T1 έως $381K ανά year για T5. Το πακέτο διάμεσης yearής αποζημίωσης in United States ανέρχεται σε $260K. Δείτε την ανάλυση βασικού μισθού, μετοχών και bonus για τα πακέτα συνολικής αποζημίωσης της SAP. Τελευταία ενημέρωση: 2/20/2026

Μέση Αποζημίωση Ανά Επίπεδο
Όνομα Επιπέδου
Σύνολο
Βάση
Μετοχές
Μπόνους
Προμήθεια
T1
$123K
$116K
$1.4K
$5.7K
--
T2
$117K
$85.5K
$1.8K
$9.7K
$20K
T3
$234K
$137K
$10.4K
$17.2K
$68.8K
T4
$343K
$195K
$26.5K
$16.5K
$105K
Προβολή 1 Περισσότερων Επιπέδων

Τελευταίες Υποβολές Μισθών

Εταιρεία

Τοποθεσία | Ημερομηνία

Όνομα Επιπέδου

Ετικέτα

Έτη Εμπειρίας

Συνολικά / Στην Εταιρεία

Συνολική Αποζημίωση

Βάση | Μετοχές (έτος) | Μπόνους
Δεν βρέθηκαν μισθοί
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Πρόγραμμα Κατοχύρωσης

33.3%

ΕΤΟΣ 1

33.3%

ΕΤΟΣ 2

33.4%

ΕΤΟΣ 3

Τύπος Μετοχών
RSU

Στην SAP, οι RSUs υπόκεινται σε πρόγραμμα κατοχύρωσης 3 ετών:

  • 33.3% κατοχυρώνεται στο 1st-ΕΤΟΣ (33.30% ετησίως)

  • 33.3% κατοχυρώνεται στο 2nd-ΕΤΟΣ (33.30% ετησίως)

  • 33.4% κατοχυρώνεται στο 3rd-ΕΤΟΣ (33.40% ετησίως)

20%

ΕΤΟΣ 1

40%

ΕΤΟΣ 2

40%

ΕΤΟΣ 3

Τύπος Μετοχών
RSU

Στην SAP, οι RSUs υπόκεινται σε πρόγραμμα κατοχύρωσης 3 ετών:

  • 20% κατοχυρώνεται στο 1st-ΕΤΟΣ (20.00% ετησίως)

  • 40% κατοχυρώνεται στο 2nd-ΕΤΟΣ (40.00% ετησίως)

  • 40% κατοχυρώνεται στο 3rd-ΕΤΟΣ (40.00% ετησίως)

33%

ΕΤΟΣ 1

33%

ΕΤΟΣ 2

34%

ΕΤΟΣ 3

Τύπος Μετοχών
RSU

Στην SAP, οι RSUs υπόκεινται σε πρόγραμμα κατοχύρωσης 3 ετών:

  • 33% κατοχυρώνεται στο 1st-ΕΤΟΣ (8.25% τριμηνιαία)

  • 33% κατοχυρώνεται στο 2nd-ΕΤΟΣ (8.25% τριμηνιαία)

  • 34% κατοχυρώνεται στο 3rd-ΕΤΟΣ (8.50% τριμηνιαία)



Get Verified Salaries in your Inbox

Εγγραφή σε επαληθευμένες Πωλήσεις προσφορές.Θα λάβετε την ανάλυση των λεπτομερειών αποζημίωσης μέσω email. Μάθετε Περισσότερα

Αυτός ο ιστότοπος προστατεύεται από το reCAPTCHA και την Google Πολιτική Απορρήτου και Όροι Υπηρεσίας ισχύουν.

Συχνές Ερωτήσεις

Το υψηλότερα αμειβόμενο πακέτο μισθού που αναφέρθηκε για έναν Πωλήσεις στην SAP in United States φτάνει σε ετήσια συνολική αποζημίωση $381,103. Αυτό περιλαμβάνει τον βασικό μισθό καθώς και τυχόν αποζημίωση μετοχών και μπόνους.
Η διάμεσος ετήσια συνολική αποζημίωση που αναφέρθηκε στην SAP για τον ρόλο Πωλήσεις in United States είναι $160,000.
When negotiating your Πωλήσεις offer at SAP, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Προτεινόμενες Θέσεις

    Δεν βρέθηκαν προτεινόμενες θέσεις για την SAP

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/sap/salaries/sales.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate