Η αποζημίωση Διευθυντής Προϊόντος in Greater Bengaluru στην SAP κυμαίνεται από ₹4M ανά year για T2 έως ₹9.06M ανά year για T5. Το διάμεσο yearιο πακέτο αποζημίωσης in Greater Bengaluru ανέρχεται σε ₹3.39M. Δείτε την ανάλυση βασικού μισθού, μετοχών και μπόνους για τα συνολικά πακέτα αποζημίωσης της SAP. Τελευταία ενημέρωση: 1/5/2026
Όνομα Επιπέδου | Σύνολο | Βασικός | Μετοχές | Μπόνους |
|---|---|---|---|---|
T1Associate Product Manager | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
T2Product Manager | $45.4K | $37.8K | $3.8K | $3.8K |
T3Senior Product Manager | $38.5K | $34.3K | $1.9K | $2.3K |
T4Principal Product Manager | $101K | $79.2K | $11.1K | $10.4K |
Εταιρεία Τοποθεσία | Ημερομηνία | Όνομα Βαθμίδας Ετικέτα | Έτη Εμπειρίας Σύνολο / Στην Εταιρεία | Συνολική Αποζημίωση Βάση | Μετοχές (έτ) | Μπόνους | |
|---|---|---|---|---|
Δεν βρέθηκαν μισθοί See if there's H-1B data points | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
33.3%
ΕΤΟΣ 1
33.3%
ΕΤΟΣ 2
33.4%
ΕΤΟΣ 3
Στην SAP, τα RSUs υπόκεινται σε χρονοδιάγραμμα κατοχύρωσης 3 ετών:
33.3% κατοχυρώνεται στο 1st-ΕΤΟΣ (33.30% ετησίως)
33.3% κατοχυρώνεται στο 2nd-ΕΤΟΣ (33.30% ετησίως)
33.4% κατοχυρώνεται στο 3rd-ΕΤΟΣ (33.40% ετησίως)
20%
ΕΤΟΣ 1
40%
ΕΤΟΣ 2
40%
ΕΤΟΣ 3
Στην SAP, τα RSUs υπόκεινται σε χρονοδιάγραμμα κατοχύρωσης 3 ετών:
20% κατοχυρώνεται στο 1st-ΕΤΟΣ (20.00% ετησίως)
40% κατοχυρώνεται στο 2nd-ΕΤΟΣ (40.00% ετησίως)
40% κατοχυρώνεται στο 3rd-ΕΤΟΣ (40.00% ετησίως)
33%
ΕΤΟΣ 1
33%
ΕΤΟΣ 2
34%
ΕΤΟΣ 3
Στην SAP, τα RSUs υπόκεινται σε χρονοδιάγραμμα κατοχύρωσης 3 ετών:
33% κατοχυρώνεται στο 1st-ΕΤΟΣ (8.25% τριμηνιαία)
33% κατοχυρώνεται στο 2nd-ΕΤΟΣ (8.25% τριμηνιαία)
34% κατοχυρώνεται στο 3rd-ΕΤΟΣ (8.50% τριμηνιαία)
Προτεινόμενες Θέσεις
Σχετικές Εταιρείες
Άλλοι Πόροι
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/sap/salaries/product-manager/locations/greater-bengaluru.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.