Samsara
Εργάζεστε Εδώ; Διεκδικήστε την Εταιρεία σαςSamsara Διευθυντής Τεχνικών Προγραμμάτων Μισθοί
Η αποζημίωση Διευθυντής Τεχνικών Προγραμμάτων in United States στην Samsara κυμαίνεται από $492K ανά year για L5 έως $358K ανά year για L6. Το διάμεσο yearιο πακέτο αποζημίωσης in United States ανέρχεται σε $307K. Δείτε την ανάλυση βασικού μισθού, μετοχών και μπόνους για τα συνολικά πακέτα αποζημίωσης της Samsara. Τελευταία ενημέρωση: 12/13/2025
Μέσος Όρος Αποζημίωση Κατά Επίπεδο
Όνομα Επιπέδου | Σύνολο | Βασικός | Μετοχές | Μπόνους |
|---|---|---|---|---|
L1 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L2 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L3 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L4 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Τελευταίες Υποβολές Μισθών
Εταιρεία Τοποθεσία | Ημερομηνία | Όνομα Βαθμίδας Ετικέτα | Έτη Εμπειρίας Σύνολο / Στην Εταιρεία | Συνολική Αποζημίωση Βάση | Μετοχές (έτ) | Μπόνους | |
|---|---|---|---|---|
| Δεν βρέθηκαν μισθοί | ||||
 Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
Χρονοδιάγραμμα Κατοχύρωσης
33%
ΕΤΟΣ 1
33%
ΕΤΟΣ 2
34%
ΕΤΟΣ 3
Τύπος Μετοχών
RSU
Στην Samsara, τα RSUs υπόκεινται σε χρονοδιάγραμμα κατοχύρωσης 3 ετών:
33% κατοχυρώνεται στο 1st-ΕΤΟΣ (8.25% τριμηνιαία)
33% κατοχυρώνεται στο 2nd-ΕΤΟΣ (8.25% τριμηνιαία)
34% κατοχυρώνεται στο 3rd-ΕΤΟΣ (8.50% τριμηνιαία)
25%
ΕΤΟΣ 1
25%
ΕΤΟΣ 2
25%
ΕΤΟΣ 3
25%
ΕΤΟΣ 4
Τύπος Μετοχών
RSU
Στην Samsara, τα RSUs υπόκεινται σε χρονοδιάγραμμα κατοχύρωσης 4 ετών:
25% κατοχυρώνεται στο 1st-ΕΤΟΣ (25.00% ετησίως)
25% κατοχυρώνεται στο 2nd-ΕΤΟΣ (2.08% μηνιαία)
25% κατοχυρώνεται στο 3rd-ΕΤΟΣ (2.08% μηνιαία)
25% κατοχυρώνεται στο 4th-ΕΤΟΣ (2.08% μηνιαία)
25%
ΕΤΟΣ 1
25%
ΕΤΟΣ 2
25%
ΕΤΟΣ 3
25%
ΕΤΟΣ 4
Τύπος Μετοχών
RSU
Στην Samsara, τα RSUs υπόκεινται σε χρονοδιάγραμμα κατοχύρωσης 4 ετών:
25% κατοχυρώνεται στο 1st-ΕΤΟΣ (6.25% τριμηνιαία)
25% κατοχυρώνεται στο 2nd-ΕΤΟΣ (6.25% τριμηνιαία)
25% κατοχυρώνεται στο 3rd-ΕΤΟΣ (6.25% τριμηνιαία)
25% κατοχυρώνεται στο 4th-ΕΤΟΣ (6.25% τριμηνιαία)
Συχνές Ερωτήσεις
Προτεινόμενες Θέσεις
Σχετικές Εταιρείες
Sift
Rubrik
Proofpoint
Docker
FireEyeΆλλοι Πόροι
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/samsara/salaries/technical-program-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.