Uber Manager für Geschäftsabläufe Gehälter
Manager für Geschäftsabläufe Vergütung bei Uber reicht von $110K pro year für L3 bis $231K pro year für L5a. Das yearliche Vergütungspaket beträgt im Median $184K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Uber's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 1/25/2026
Durchschnittliche Vergütung nach Stufe
Stufenname | Gesamt | Grundgehalt | Aktien | Bonus |
|---|---|---|---|---|
L3 | $110K | $90K | $10K | $10K |
L4 | $157K | $121K | $24K | $11.6K |
L5a | $231K | $164K | $45K | $22K |
L5b | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Neueste Gehaltsangaben
Unternehmen Standort | Datum | Ebenenbezeichnung Tag | Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen | Gesamtvergütung Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
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Vesting-Zeitplan
35%
JR 1
30%
JR 2
20%
JR 3
15%
JR 4
Aktienart
RSU
Bei Uber unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
35% wird fällig im 1st-JR (2.92% monatlich)
30% wird fällig im 2nd-JR (2.50% monatlich)
20% wird fällig im 3rd-JR (1.67% monatlich)
15% wird fällig im 4th-JR (1.25% monatlich)
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Aktienart
RSU
Bei Uber unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% wird fällig im 1st-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)
55%
JR 1
15%
JR 2
10%
JR 3
20%
JR 4
Aktienart
RSU
Bei Uber unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
55% wird fällig im 1st-JR (4.58% monatlich)
15% wird fällig im 2nd-JR (1.25% monatlich)
10% wird fällig im 3rd-JR (0.83% monatlich)
20% wird fällig im 4th-JR (1.67% monatlich)
Häufige Fragen
Opendoor
Hippo
Upstart
Lyft
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