← Unternehmensverzeichnis
T-Mobile
Arbeiten Sie hier? Beanspruchen Sie Ihr Unternehmen
    Levels FYI Logo
  • Gehälter
  • Software-Ingenieur

  • Alle Software-Ingenieur-Gehälter

T-Mobile Software-Ingenieur Gehälter

Die Software-Ingenieur-Vergütung in United States bei T-Mobile reicht von $114K pro year für T1 bis $243K pro year für T5. Das mittlere yearliche Vergütungspaket in United States beläuft sich auf $139K. Sehen Sie sich die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Bonus für T-Mobiles Gesamtvergütungspakete an. Zuletzt aktualisiert: 12/18/2025

Durchschnitt Vergütung nach Stufe
Vergütung hinzufügenStufen vergleichen
Stufenbezeichnung
Gesamt
Grundgehalt
Aktien
Bonus
Associate Engineer
T1(Einstiegslevel)
$114K
$103K
$4.3K
$6.4K
Engineer
T2
$155K
$124K
$15.3K
$15.9K
Senior Engineer
T3
$190K
$155K
$17.7K
$17.5K
Principal Engineer
T4
$244K
$186K
$22.8K
$35.2K
Anzeigen 2 Weitere Stufen
Vergütung hinzufügenStufen vergleichen
Neueste Gehaltsangaben
​
HinzufügenVergütung hinzufügenVergütung hinzufügen

Unternehmen

Standort | Datum

Hierarchieebene

Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus
Keine Gehälter gefunden
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Daten exportierenOffene Stellen anzeigen
Praktikumsgehälter

Vesting-Zeitplan

33.3%

JAHR 1

33.3%

JAHR 2

33.3%

JAHR 3

Aktienart
RSU

Bei T-Mobile unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 33.3% werden unverfallbar im 1st-JAHR (33.30% jährlich)

  • 33.3% werden unverfallbar im 2nd-JAHR (33.30% jährlich)

  • 33.3% werden unverfallbar im 3rd-JAHR (33.30% jährlich)

RSUs take two or three years to vest based on the job

25%

JAHR 1

25%

JAHR 2

25%

JAHR 3

25%

JAHR 4

Aktienart
RSU

Bei T-Mobile unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% werden unverfallbar im 1st-JAHR (25.00% jährlich)

  • 25% werden unverfallbar im 2nd-JAHR (2.08% monatlich)

  • 25% werden unverfallbar im 3rd-JAHR (2.08% monatlich)

  • 25% werden unverfallbar im 4th-JAHR (2.08% monatlich)

RSUs take two or three years to vest based on the job



Erhalten Sie verifizierte Gehälter in Ihrem Posteingang

Abonnieren Sie verifizierte Software-Ingenieur Angebote.Sie erhalten die Aufschlüsselung der Vergütungsdetails per E-Mail. Mehr erfahren →

Diese Website ist durch reCAPTCHA und die Google Datenschutzrichtlinie und Nutzungsbedingungen geschützt.

Enthaltene Titel

Neuen Titel einreichen

Backend Software-Entwickler

Full-Stack Software-Entwickler

Netzwerk-Ingenieur

Dateningenieur

Site Reliability Engineer

Systemingenieur

FAQ

Das bestbezahlte Vergütungspaket für einen Software-Ingenieur bei T-Mobile in United States liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $244,111. Dies beinhaltet das Grundgehalt sowie mögliche Aktienentschädigungen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei T-Mobile für die Position Software-Ingenieur in United States beträgt $134,970.

Empfohlene Stellenangebote

    Keine empfohlenen Stellenangebote für T-Mobile gefunden

Ähnliche Unternehmen

  • Verizon
  • Harmonic
  • TDS
  • VERISIGN
  • CommScope
  • Alle Unternehmen anzeigen ➜

Weitere Ressourcen

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/t-mobile/salaries/software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.