Snap
Arbeiten Sie hier? Unternehmen beanspruchenSnap Software-Ingenieur Gehälter
Software-Ingenieur Vergütung in United States bei Snap reicht von $193K pro year für L3 bis $969K pro year für L7. Das yearliche Vergütungspaket in United States beträgt im Median $530K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Snap's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 6/6/2026
Durchschnittliche Vergütung nach Stufe
Stufenname | Gesamt | Grundgehalt | Aktien | Bonus |
|---|---|---|---|---|
L3Software Engineer(Einstiegslevel) | $193K | $138K | $53.3K | $1.8K |
L4 | $361K | $193K | $168K | $0 |
L5 | $580K | $233K | $346K | $0 |
L6Staff Software Engineer | $625K | $274K | $351K | $0 |
Neueste Gehaltsangaben
Unternehmen Standort | Datum | Ebenenbezeichnung Tag | Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen | Gesamtvergütung Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus | |
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Vesting-Zeitplan
100%
JR 1
Aktienart
RSU
Bei Snap unterliegen RSUs einem 1-jährigen Vesting-Zeitplan:
100% wird fällig im 1st-JR (8.33% monatlich)
Monthly vesting, no 1 year cliff
33.3%
JR 1
33.3%
JR 2
33.3%
JR 3
Aktienart
RSU
Bei Snap unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:
33.3% wird fällig im 1st-JR (2.77% monatlich)
33.3% wird fällig im 2nd-JR (2.77% monatlich)
33.3% wird fällig im 3rd-JR (2.77% monatlich)
Monthly vesting, no 1 year cliff
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Aktienart
RSU
Bei Snap unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% wird fällig im 1st-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)
Monthly vesting, no 1 year cliff
54%
JR 1
33%
JR 2
13%
JR 3
Aktienart
RSU
Bei Snap unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:
54% wird fällig im 1st-JR (4.50% monatlich)
33% wird fällig im 2nd-JR (2.75% monatlich)
13% wird fällig im 3rd-JR (1.08% monatlich)
Monthly vesting, no 1 year cliff
Enthaltene Titel
Neuen Titel einreichenHäufige Fragen
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