Pinterest Software-Engineering-Manager Gehälter in Greater Seattle Area
Software-Engineering-Manager Vergütung in Greater Seattle Area bei Pinterest reicht von $387K pro year für M15 bis $595K pro year für M16. Das yearliche Vergütungspaket in Greater Seattle Area beträgt im Median $554K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Pinterest's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 1/26/2026
Durchschnittliche Vergütung nach Stufe
Stufenname | Gesamt | Grundgehalt | Aktien | Bonus |
|---|---|---|---|---|
M15Manager 1 | $387K | $213K | $175K | $0 |
M16Manager 2 | $595K | $250K | $344K | $0 |
M17Senior Manager | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
M18Director | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Neueste Gehaltsangaben
Unternehmen Standort | Datum | Ebenenbezeichnung Tag | Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen | Gesamtvergütung Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
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Vesting-Zeitplan
50%
JR 1
33%
JR 2
17%
JR 3
Aktienart
RSU
Bei Pinterest unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:
50% wird fällig im 1st-JR (12.50% quartalsweise)
33% wird fällig im 2nd-JR (8.25% quartalsweise)
17% wird fällig im 3rd-JR (4.25% quartalsweise)
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Aktienart
RSU
Bei Pinterest unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% wird fällig im 1st-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 2nd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 3rd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 4th-JR (6.25% quartalsweise)
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Aktienart
RSU
Bei Pinterest unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)
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