Software-Ingenieur Vergütung in India bei Oracle reicht von ₹2.28M pro year für IC-1 bis ₹7.82M pro year für IC-5. Das yearliche Vergütungspaket in India beträgt im Median ₹3.75M. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Oracle's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 4/18/2026
Stufenname | Gesamt | Grundgehalt | Aktien | Bonus |
|---|---|---|---|---|
IC-1(Einstiegslevel) | $25.3K | $17.4K | $6.9K | $882 |
IC-2Member of Technical Staff | $31.1K | $21K | $9.5K | $546 |
IC-3Senior MTS | $43.6K | $31.9K | $11.6K | $95 |
IC-4Principal MTS | $61.3K | $44.3K | $16.9K | $0 |
Unternehmen Standort | Datum | Ebenenbezeichnung Tag | Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen | Gesamtvergütung Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus | |
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40%
JR 1
30%
JR 2
20%
JR 3
10%
JR 4
Bei Oracle unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
40% wird fällig im 1st-JR (40.00% jährlich)
30% wird fällig im 2nd-JR (30.00% jährlich)
20% wird fällig im 3rd-JR (20.00% jährlich)
10% wird fällig im 4th-JR (10.00% jährlich)
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Bei Oracle unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 3rd-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 4th-JR (25.00% jährlich)
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Bei Oracle unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)
Enthaltene Titel
Neuen Titel einreichenFrontend Software-Entwickler
Machine Learning Engineer
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Full-Stack Software-Entwickler
Netzwerk-Ingenieur
Quality Assurance (QA) Software-Entwickler
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Production Software-Entwickler
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