Nvidia
Arbeiten Sie hier? Unternehmen beanspruchenNvidia Software-Ingenieur Gehälter
Software-Ingenieur Vergütung in United States bei Nvidia reicht von $169K pro year für IC1 bis $420K pro year für IC8. Das yearliche Vergütungspaket in United States beträgt im Median $318K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Nvidia's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 8/17/2026
Durchschnittliche Vergütung nach Stufe
Stufenname | Gesamt | Grundgehalt | Aktien | Bonus |
|---|---|---|---|---|
IC1Software Engineer(Einstiegslevel) | $169K | $154K | $15.2K | $455 |
IC2 | $222K | $172K | $45.1K | $5.5K |
IC3Senior Engineer | $317K | $203K | $111K | $3.5K |
IC4 | $380K | $245K | $128K | $6.8K |
Neueste Gehaltsangaben
Unternehmen Standort | Datum | Ebenenbezeichnung Tag | Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen | Gesamtvergütung Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus |
|---|---|---|---|
Vesting-Zeitplan
40%
JR 1
30%
JR 2
20%
JR 3
10%
JR 4
Aktienart
RSU
Bei Nvidia unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
40% wird fällig im 1st-JR (10.00% quartalsweise)
30% wird fällig im 2nd-JR (7.50% quartalsweise)
20% wird fällig im 3rd-JR (5.00% quartalsweise)
10% wird fällig im 4th-JR (2.50% quartalsweise)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Aktienart
RSU
Bei Nvidia unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 3rd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 4th-JR (6.25% quartalsweise)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Aktienart
RSU
Bei Nvidia unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
Enthaltene Titel
Neuen Titel einreichenMachine Learning Engineer
Backend Software-Entwickler
Full-Stack Software-Entwickler
Netzwerk-Ingenieur
Quality Assurance (QA) Software-Entwickler
Production Software-Entwickler
Security Software-Entwickler
DevOps Engineer
Site Reliability Engineer
Virtual Reality Software-Entwickler
Systemingenieur
Developer Advocate
Wissenschaftler
KI-Ingenieur
Embedded Systems Software-Entwickler
HPC-Ingenieur
Häufige Fragen
Synaptics
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