Lyft Hardware-Ingenieur Gehälter

Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Lyft's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 2/27/2026

Durchschnittliche Gesamtvergütung

$249K - $292K

Canada

Häufige Spanne

Mögliche Spanne

$218K$249K$292K$310K

Häufige Spanne

Mögliche Spanne

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Vesting-Zeitplan

100%

JR 1

Aktienart

RSU

Bei Lyft unterliegen RSUs einem 1-jährigen Vesting-Zeitplan:

100% wird fällig im 1st-JR (25.00% quartalsweise)

Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart

RSU

Bei Lyft unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 3rd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 4th-JR (6.25% quartalsweise)

Häufige Fragen

Was ist das höchste Hardware-Ingenieur Gehalt bei Lyft in Canada?

Das höchste Vergütungspaket für einen Hardware-Ingenieur bei Lyft in Canada liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von CA$425,481. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.

Wie viel verdienen Lyft Hardware-Ingenieur Mitarbeiter in Canada?

Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei Lyft für die Position Hardware-Ingenieur in Canada beträgt CA$298,200.

How can I negotiate a higher Hardware-Ingenieur offer at Lyft?

When negotiating your Hardware-Ingenieur offer at Lyft, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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