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JD.com Personalwesen Gehälter

Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für JD.com's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 2/6/2026

Durchschnittliche Gesamtvergütung

$38.2K - $46.3K
China
Häufige Spanne
Mögliche Spanne
$35.2K$38.2K$46.3K$49.2K
Häufige Spanne
Mögliche Spanne

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Vesting-Zeitplan

16.67%

JR 1

16.67%

JR 2

16.67%

JR 3

16.67%

JR 4

16.67%

JR 5

16.67%

JR 6

Aktienart
RSU

Bei JD.com unterliegen RSUs einem 6-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 16.67% wird fällig im 1st-JR (16.67% jährlich)

  • 16.67% wird fällig im 2nd-JR (16.67% jährlich)

  • 16.67% wird fällig im 3rd-JR (16.67% jährlich)

  • 16.67% wird fällig im 4th-JR (16.67% jährlich)

  • 16.67% wird fällig im 5th-JR (16.67% jährlich)

  • 16.67% wird fällig im 6th-JR (16.67% jährlich)

The RSUs and share options are generally scheduled to be vested over two to ten years. One-second, one-third, one-fourth, one-fifth, one-sixth, or one-tenth of the awards, depending on different vesting schedules of the Plans, shall be vested upon the end of the calendar year in which the awards were granted or the first anniversary dates of the grants, and the remaining of the awards shall be vested on straight line basis at the end of the remaining calendar or the anniversary years.



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Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Personalwesen bei JD.com in China liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von CN¥347,676. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei JD.com für die Position Personalwesen in China beträgt CN¥248,768.

Empfohlene Stellenangebote

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