Interactive Brokers
Arbeiten Sie hier? Unternehmen beanspruchenInteractive Brokers Software-Engineering-Manager Gehälter
Software-Engineering-Manager Vergütung in United States bei Interactive Brokers reicht von $385K pro year für L4 bis $560K pro year für L7. Das yearliche Vergütungspaket in United States beträgt im Median $410K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Interactive Brokers's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 2/3/2026
Durchschnittliche Vergütung nach Stufe
Stufenname | Gesamt | Grundgehalt | Aktien | Bonus |
|---|---|---|---|---|
L2 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L3 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L4 | $385K | $280K | $50K | $55K |
L5 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Neueste Gehaltsangaben
Unternehmen Standort | Datum | Ebenenbezeichnung Tag | Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen | Gesamtvergütung Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
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Vesting-Zeitplan
10%
JR 1
15%
JR 2
15%
JR 3
15%
JR 4
15%
JR 5
15%
JR 6
15%
JR 7
Aktienart
RSU
Bei Interactive Brokers unterliegen RSUs einem 7-jährigen Vesting-Zeitplan:
10% wird fällig im 1st-JR (10.00% jährlich)
15% wird fällig im 2nd-JR (15.00% jährlich)
15% wird fällig im 3rd-JR (15.00% jährlich)
15% wird fällig im 4th-JR (15.00% jährlich)
15% wird fällig im 5th-JR (15.00% jährlich)
15% wird fällig im 6th-JR (15.00% jährlich)
15% wird fällig im 7th-JR (15.00% jährlich)
Häufige Fragen
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