IBM
Arbeiten Sie hier? Unternehmen beanspruchenIBM Software-Ingenieur Gehälter in Germany
Software-Ingenieur Vergütung in Germany bei IBM reicht von €62.9K pro year für Band 6 bis €106K pro year für Band 9. Das yearliche Vergütungspaket in Germany beträgt im Median €89.7K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für IBM's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 5/31/2026
Durchschnittliche Vergütung nach Stufe
Stufenname | Gesamt | Grundgehalt | Aktien | Bonus |
|---|---|---|---|---|
Associate EngineerBand 6(Einstiegslevel) | $73.1K | $70.7K | $1.4K | $1K |
Staff EngineerBand 7 | $84.9K | $82.7K | $811 | $1.5K |
Advisory EngineerBand 8 | $103K | $101K | $0 | $2.3K |
Senior EngineerBand 9 | $123K | $113K | $10.2K | $0 |
Neueste Gehaltsangaben
Unternehmen Standort | Datum | Ebenenbezeichnung Tag | Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen | Gesamtvergütung Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus | |
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Vesting-Zeitplan
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Aktienart
RSU
Bei IBM unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% wird fällig im 1st-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 2nd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 3rd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 4th-JR (6.25% quartalsweise)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
0%
JR 1
50%
JR 2
0%
JR 3
50%
JR 4
Aktienart
RSU
Bei IBM unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
0% wird fällig im 1st-JR (0.00% jährlich)
50% wird fällig im 2nd-JR (50.00% jährlich)
0% wird fällig im 3rd-JR (0.00% jährlich)
50% wird fällig im 4th-JR (50.00% jährlich)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Aktienart
RSU
Bei IBM unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
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