HPE Personalwesen Gehälter

Das Personalwesen Vergütungspaket in United States bei HPE beträgt im Median $147K pro year. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für HPE's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 1/22/2026

Median-Paket

HPE

Technical Project Manager

New York, NY

Gesamt pro Jahr

$147K

Stufe

Grundgehalt

$147K

Stock (/yr)

Bonus

Jahre im Unternehmen

0 Jahre

Jahre Erfahrung

3 Jahre

Was sind die Karrierestufen bei HPE?

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Daten exportieren Offene Stellen anzeigen

Vesting-Zeitplan

33%

JR 1

33%

JR 2

33%

JR 3

Aktienart

RSU

Bei HPE unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:

33% wird fällig im 1st-JR (33.00% jährlich)
33% wird fällig im 2nd-JR (33.00% jährlich)
33% wird fällig im 3rd-JR (33.00% jährlich)

Häufige Fragen

Was ist das höchste Personalwesen Gehalt bei HPE in United States?

Das höchste Vergütungspaket für einen Personalwesen bei HPE in United States liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $1,080,000. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.

Wie viel verdienen HPE Personalwesen Mitarbeiter in United States?

Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei HPE für die Position Personalwesen in United States beträgt $147,000.

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