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Highspot Produktdesigner Gehälter

Das Produktdesigner Vergütungspaket in United States bei Highspot beträgt im Median $139K pro year. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Highspot's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 6/16/2026

Median-Paket

Highspot

Senior Product Designer

Seattle, WA

Gesamt pro Jahr

$139K

Stufe

Grundgehalt

$139K

Stock (/yr)

Bonus

Jahre im Unternehmen

2-4 Jahre

Jahre Erfahrung

5-10 Jahre

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Unternehmen Standort \| Datum	Ebenenbezeichnung Tag	Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen	Gesamtvergütung Grundgehalt \| Aktien (jährl.) \| Bonus
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Vesting-Zeitplan

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart

Options

Bei Highspot unterliegen Options einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 3rd-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 4th-JR (25.00% jährlich)

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart

Options

Bei Highspot unterliegen Options einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)

Häufige Fragen

Was ist das höchste Produktdesigner Gehalt bei Highspot in United States?

Das höchste Vergütungspaket für einen Produktdesigner bei Highspot in United States liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $169,664. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.

Wie viel verdienen Highspot Produktdesigner Mitarbeiter in United States?

Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei Highspot für die Position Produktdesigner in United States beträgt $139,100.

How can I negotiate a higher Produktdesigner offer at Highspot?

When negotiating your Produktdesigner offer at Highspot, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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