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CVS Health
Arbeiten Sie hier? Unternehmen beanspruchenCVS Health Technischer Programmmanager Gehälter
Das mittlere Technischer Programmmanager-Vergütungspaket bei CVS Health in Vereinigte Staaten beträgt $184K pro Jahr. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für CVS Health's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: October 10, 2026
Median-Paket
CVS Health
Technical Program Manager
hidden
Gesamt pro Jahr
$184K
Stufe
-
Grundgehalt
$160K
Stock (/yr)
$0
Bonus
$24K
Jahre im Unternehmen
4 Jahre
Jahre Erfahrung
21 Jahre
Neueste Gehaltsangaben
Unternehmen Standort | Datum | Ebenenbezeichnung Tag | Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen | Gesamtvergütung Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus |
|---|---|---|---|
Vesting-Zeitplan
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Bei CVS Health unterliegen Aktien-/Beteiligungsgewährungen einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)
CVS Health Technischer Programmmanager Gehalt – Häufige Fragen (2026)
Was ist das höchste Technischer Programmmanager Gehalt bei CVS Health in United States?
Das höchste Vergütungspaket für einen Technischer Programmmanager bei CVS Health in United States liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $224,000. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Wie viel verdienen CVS Health Technischer Programmmanager Mitarbeiter in United States?
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei CVS Health für die Position Technischer Programmmanager in United States beträgt $184,000.
Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für Technischer Programmmanager bei CVS Health in United States?
Die durchschnittliche jährliche Gesamtvergütung für Technischer Programmmanager bei CVS Health in United States beträgt $196,387, gegenüber einem Median von $184,000. Der Durchschnitt reagiert empfindlicher auf die höchsten Vergütungspakete als der Median.
How can I negotiate a higher Technischer Programmmanager offer at CVS Health?
When negotiating your Technischer Programmmanager offer at CVS Health, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Levels.fyi's professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.
Does CVS Health pay a signing bonus for Technischer Programmmanagers?
Signing bonuses at CVS Health are one-time payments that vary by level and negotiation, and are separate from the recurring annual bonus — median $24,000 per year for Technischer Programmmanagers on Levels.fyi. Individual salary submissions on Levels.fyi list sign-on amounts where professionals report them.
How accurate is Levels.fyi data?
Levels.fyi is the only major salary site that verifies submissions against real offer letters and W-2s. Every data point is self-reported by a professional and reviewed before publication, and medians update as new reports arrive. Figures were last updated October 10, 2026.
Does Levels.fyi help with salary negotiation?
Yes. Levels.fyi runs a 1:1 negotiation service staffed by experienced recruiters who have negotiated thousands of offers across all roles and levels. Details at https://www.levels.fyi/services/.
Where can I find Technischer Programmmanager jobs with salary data?
The Levels.fyi job board lists 70,000+ tech roles alongside verified compensation data, so you can see pay before you apply: https://www.levels.fyi/jobs.
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