Coupang Geschäftsentwicklung Gehälter

Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Coupang's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 2/6/2026

Durchschnittliche Gesamtvergütung

$98.5K - $114K

Taiwan

Häufige Spanne

Mögliche Spanne

$86.8K$98.5K$114K$126K

Häufige Spanne

Mögliche Spanne

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💪 Beitragen Dein Gehalt

Vesting-Zeitplan

10%

JR 1

10%

JR 2

40%

JR 3

40%

JR 4

Aktienart

Stock

Bei Coupang unterliegen Stocks einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

10% wird fällig im 1st-JR (10.00% jährlich)
10% wird fällig im 2nd-JR (2.50% quartalsweise)
40% wird fällig im 3rd-JR (10.00% quartalsweise)
40% wird fällig im 4th-JR (10.00% quartalsweise)

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart

Stock

Bei Coupang unterliegen Stocks einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 3rd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 4th-JR (6.25% quartalsweise)

Häufige Fragen

Was ist das höchste Geschäftsentwicklung Gehalt bei Coupang in Taiwan?

Das höchste Vergütungspaket für einen Geschäftsentwicklung bei Coupang in Taiwan liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von NT$3,879,276. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.

Wie viel verdienen Coupang Geschäftsentwicklung Mitarbeiter in Taiwan?

Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei Coupang für die Position Geschäftsentwicklung in Taiwan beträgt NT$2,673,115.

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