Broadcom
Arbeiten Sie hier? Unternehmen beanspruchenBroadcom Hardware-Ingenieur Gehälter
Hardware-Ingenieur Vergütung in United States bei Broadcom reicht von $121K pro year für ICB 1 bis $664K pro year für ICB 7. Das yearliche Vergütungspaket in United States beträgt im Median $498K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Broadcom's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 3/23/2026
Durchschnittliche Vergütung nach Stufe
Stufenname | Gesamt | Grundgehalt | Aktien | Bonus |
|---|---|---|---|---|
ICB 1 | $121K | $102K | $12.5K | $6.5K |
ICB 2 | $160K | $109K | $34K | $16.4K |
ICB 3Senior Engineer | $210K | $136K | $57K | $17.8K |
ICB 4Staff Engineer | $454K | $177K | $245K | $32.5K |
Neueste Gehaltsangaben
Unternehmen Standort | Datum | Ebenenbezeichnung Tag | Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen | Gesamtvergütung Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus | |
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Vesting-Zeitplan
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Aktienart
RSU
Bei Broadcom unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% wird fällig im 1st-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 2nd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 3rd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 4th-JR (6.25% quartalsweise)
Broadcom provides multi-year stock grants, ensuring refreshers for both the current and following year. These grants vest in equal portions as shown in the graphs above. The value of these grants can vary annually based on stock performance.
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Aktienart
RSU
Bei Broadcom unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)
Broadcom provides multi-year stock grants, ensuring refreshers for both the current and following year. These grants vest in equal portions as shown in the graphs above. The value of these grants can vary annually based on stock performance.
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