Kompenzace pro Softwarový inženýr in China ve Alibaba se pohybuje od CN¥337K za year pro P4 do CN¥2.04M za year pro P9. Mediánový yearní kompenzační balíček in China činí celkem CN¥571K. Zobrazit rozpis základního platu, akcií a bonusů pro celkové kompenzační balíčky Alibaba. Naposledy aktualizováno: 6/4/2026
Název úrovně | Celkem | Základní | Akcie | Bonus |
|---|---|---|---|---|
P4Junior SDE(Začátečnická úroveň) | $48.7K | $44.2K | $0 | $4.5K |
P5SDE | $59K | $50.8K | $37 | $8.2K |
P6SDE II | $83K | $68.9K | $5.8K | $8.4K |
P7Senior SDE | $144K | $95.6K | $32.1K | $16.5K |
Společnost Umístění | Datum | Název úrovně Štítek | Roky zkušeností Celkem / Ve společnosti | Celková kompenzace Základ | Akcie (rok) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
0%
ROK 1
50%
ROK 2
25%
ROK 3
25%
ROK 4
Ve společnosti Alibaba podléhají RSUs 4-letému harmonogramu nabývání práv:
0% nabývá práva v 1st-ROK (0.00% ročně)
50% nabývá práva v 2nd-ROK (50.00% ročně)
25% nabývá práva v 3rd-ROK (25.00% ročně)
25% nabývá práva v 4th-ROK (25.00% ročně)
Depending on the nature and the purpose of the grant, share options and RSUs either vest with a standard 1-year cliff, or with a 2-year cliff before the first grant, which is less common.
25%
ROK 1
25%
ROK 2
25%
ROK 3
25%
ROK 4
Ve společnosti Alibaba podléhají RSUs 4-letému harmonogramu nabývání práv:
25% nabývá práva v 1st-ROK (25.00% ročně)
25% nabývá práva v 2nd-ROK (25.00% ročně)
25% nabývá práva v 3rd-ROK (25.00% ročně)
25% nabývá práva v 4th-ROK (25.00% ročně)
Depending on the nature and the purpose of the grant, share options and RSUs either vest with a standard 1-year cliff, or with a 2-year cliff before the first grant, which is less common.
Zahrnuté pozice
Odeslat novou poziciDoporučená místa
Související společnosti
Další zdroje
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/alibaba/salaries/software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.