Drop your resume here

Drag and upload your resume

Get matched with opportunities from top companies

Get matched with top companies

← Directori d'Empreses
Nvidia
Treballes Aquí? Reclama la Teva Empresa

Nvidia Gestor de Producte Salaris

La compensació de Gestor de Producte in United States a Nvidia oscil·la des de $123K per year per IC1 fins a $656K per year per IC7. El paquet de compensació year medià in United States totalitza $280K. Visualitza els desglossaments de salari base, accions i bonus dels paquets de compensació total de Nvidia. Última actualització: 3/11/2026

Mitjana Compensació Per Nivell
Afegir CompComparar Nivells
Nom del Nivell
Total
Base
Accions
Bonus
IC1
$123K
$111K
$7.1K
$4.4K
IC2
$184K
$157K
$25.6K
$1.7K
IC3
$253K
$187K
$63.3K
$2.7K
IC4
Senior Product Manager
$282K
$219K
$62.9K
$875
Veure 4 Més Nivells
Afegir CompComparar Nivells

Últimes Submissions de Salaris
​
AfegirAfegir CompAfegir Compensació

Empresa

Ubicació | Data

Nom del nivell

Etiqueta

Anys d'experiència

Total / A l'empresa

Compensació total

Base | Accions (any) | Bonus
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Exportar dadesVeure ofertes de feina
Salaris de pràctiques

Calendari de Consolidació

40%

ANY 1

30%

ANY 2

20%

ANY 3

10%

ANY 4

Tipus d'Acció
RSU

A Nvidia, RSUs estan subjectes a un calendari de consolidació de 4 anys:

  • 40% es consolida en el 1st-ANY (10.00% trimestral)

  • 30% es consolida en el 2nd-ANY (7.50% trimestral)

  • 20% es consolida en el 3rd-ANY (5.00% trimestral)

  • 10% es consolida en el 4th-ANY (2.50% trimestral)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.

25%

ANY 1

25%

ANY 2

25%

ANY 3

25%

ANY 4

Tipus d'Acció
RSU

A Nvidia, RSUs estan subjectes a un calendari de consolidació de 4 anys:

  • 25% es consolida en el 1st-ANY (25.00% anual)

  • 25% es consolida en el 2nd-ANY (6.25% trimestral)

  • 25% es consolida en el 3rd-ANY (6.25% trimestral)

  • 25% es consolida en el 4th-ANY (6.25% trimestral)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.

25%

ANY 1

25%

ANY 2

25%

ANY 3

25%

ANY 4

Tipus d'Acció
RSU

A Nvidia, RSUs estan subjectes a un calendari de consolidació de 4 anys:

  • 25% es consolida en el 1st-ANY (25.00% anual)

  • 25% es consolida en el 2nd-ANY (2.08% mensual)

  • 25% es consolida en el 3rd-ANY (2.08% mensual)

  • 25% es consolida en el 4th-ANY (2.08% mensual)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.



Rebeu salaris verificats a la vostra safata d'entrada

Subscriviu-vos a Gestor de Producte ofertes verificades.Rebreu el desglossament dels detalls de compensació per correu electrònic. Més informació →

Aquest lloc està protegit per reCAPTCHA i les Polítiques de privadesa i les Condicions del servei de Google s'apliquen.

PMF

El paquet salarial amb la retribució més alta reportada per a un Gestor de Producte a Nvidia in United States té una compensació total anual de $656,000. Això inclou el salari base així com qualsevol compensació potencial en accions i bonificacions.
La compensació total anual mitjana reportada a Nvidia per al rol de Gestor de Producte in United States és $290,000.
When negotiating your Gestor de Producte offer at Nvidia, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Feines Destacades

    No s'han trobat feines destacades per a Nvidia

Empreses Relacionades

Altres Recursos

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/nvidia/salaries/product-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate