← Directori d'Empreses
Humana
Treballes Aquí? Reclama la Teva Empresa

Humana Gestor de Disseny de Producte Salaris

La compensació total mitjana de Gestor de Disseny de Producte in United States a Humana oscil·la des de $223K fins a $312K per year. Visualitza els desglossaments de salari base, accions i bonus dels paquets de compensació total de Humana. Última actualització: 1/25/2026

Compensació Total Mitjana

$241K - $280K
United States
Rang Comú
Rang Possible
$223K$241K$280K$312K
Rang Comú
Rang Possible

Només necessitem 3 més Gestor de Disseny de Producte enviaments a Humana per desbloquejar!

Convida els teus amics i comunitat a afegir salaris de manera anònima en menys de 60 segons. Més dades significa millors perspectives per a persones que busquen feina com tu i la nostra comunitat!

💰 Veure Tot Salaris

💪 Contribueix El Teu Salari


Contribuir
Quins són els nivells de carrera a Humana?

Rebeu salaris verificats a la vostra safata d'entrada

Subscriviu-vos a Gestor de Disseny de Producte ofertes verificades.Rebreu el desglossament dels detalls de compensació per correu electrònic. Més informació →

Aquest lloc està protegit per reCAPTCHA i les Polítiques de privadesa i les Condicions del servei de Google s'apliquen.

PMF

El paquet salarial amb la retribució més alta reportada per a un Gestor de Disseny de Producte a Humana in United States té una compensació total anual de $311,780. Això inclou el salari base així com qualsevol compensació potencial en accions i bonificacions.
La compensació total anual mitjana reportada a Humana per al rol de Gestor de Disseny de Producte in United States és $222,700.

Feines Destacades

    No s'han trobat feines destacades per a Humana

Empreses Relacionades

Altres Recursos

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/humana/salaries/product-design-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.