← Директория на компаниите
Snap
Работите тук? Заявете вашата компания

Snap Мобилен софтуерен инженер Заплати

Възнаграждението за Мобилен софтуерен инженер in United States в Snap е общо $545K на year за L5. Медианният yearен компенсационен пакет in United States е общо $540K. Вижте разбивката по основна заплата, акции и бонуси за общите компенсационни пакети на Snap. Последна актуализация: 2/26/2026

Средно Ниво
Добави възнаграждениеСравни нива
Име на ниво
Общо
Основна
Акции ()
Бонус
L3
Software Engineer(Начално ниво)
$ --
$ --
$ --
$ --
L4
$ --
$ --
$ --
$ --
L5
$545K
$255K
$290K
$0
L6
Staff Software Engineer
$ --
$ --
$ --
$ --
Виж 4 Още нива
Добави възнаграждениеСравни нива

+$58K
+$89K
+$20K
+$35K
+$22K
Don't get lowballed
Най-нови подадени заплати

Компания

Местоположение | Дата

Ниво

Етикет

Години опит

Общо / В компанията

Общо възнаграждение

Основна | Акции (год) | Бонус
Няма намерени заплати
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Експорт на данниВиж отворени позиции

График на придобиване

100%

ГОД 1

Тип акции
RSU

В Snap, RSUs подлежат на 1-годишен график на придобиване:

  • 100% се придобива в 1st-ГОД (8.33% месечно)

Monthly vesting, no 1 year cliff

33.3%

ГОД 1

33.3%

ГОД 2

33.3%

ГОД 3

Тип акции
RSU

В Snap, RSUs подлежат на 3-годишен график на придобиване:

  • 33.3% се придобива в 1st-ГОД (2.77% месечно)

  • 33.3% се придобива в 2nd-ГОД (2.77% месечно)

  • 33.3% се придобива в 3rd-ГОД (2.77% месечно)

Monthly vesting, no 1 year cliff

25%

ГОД 1

25%

ГОД 2

25%

ГОД 3

25%

ГОД 4

Тип акции
RSU

В Snap, RSUs подлежат на 4-годишен график на придобиване:

  • 25% се придобива в 1st-ГОД (2.08% месечно)

  • 25% се придобива в 2nd-ГОД (2.08% месечно)

  • 25% се придобива в 3rd-ГОД (2.08% месечно)

  • 25% се придобива в 4th-ГОД (2.08% месечно)

Monthly vesting, no 1 year cliff

54%

ГОД 1

33%

ГОД 2

13%

ГОД 3

Тип акции
RSU

В Snap, RSUs подлежат на 3-годишен график на придобиване:

  • 54% се придобива в 1st-ГОД (4.50% месечно)

  • 33% се придобива в 2nd-ГОД (2.75% месечно)

  • 13% се придобива в 3rd-ГОД (1.08% месечно)

Monthly vesting, no 1 year cliff



Получавайте верифицирани заплати в пощенската си кутия

Абонирайте се за верифицирани Софтуерен инженер оферти.Ще получавате разбивка на детайлите за възнаграждението по имейл. Научете повече →

Този сайт е защитен от reCAPTCHA и Google Политика за поверителност и Условия за ползване се прилагат.

ЧЗВ

Най-високо платеният пакет възнаграждение за Мобилен софтуерен инженер в Snap in United States е с годишно общо възнаграждение от $570,000. Това включва основна заплата, както и потенциално акционерно възнаграждение и бонуси.
Медианното годишно общо възнаграждение в Snap за позицията Мобилен софтуерен инженер in United States е $520,000.
When negotiating your Мобилен софтуерен инженер offer at Snap, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Препоръчани работни места

    Няма намерени препоръчани работни места за Snap

Свързани компании

Други ресурси

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/snap/salaries/software-engineer/title/mobile-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate