Директория на компаниите

Lyft Софтуерен инженер Заплати

Възнаграждението за Софтуерен инженер in United States в Lyft варира от $188K на year за T3 до $760K на year за T8. Медианният yearен компенсационен пакет in United States е общо $260K. Вижте разбивката по основна заплата, акции и бонуси за общите компенсационни пакети на Lyft. Последна актуализация: 2/14/2026

Средно Възнаграждение по Ниво
Име на ниво
Общо
Основна
Акции
Бонус
T3
Software Engineer(Начално ниво)
$188K
$132K
$54.5K
$1.2K
T4
$242K
$164K
$77.2K
$588
T5
$322K
$201K
$121K
$417
T6
Staff Engineer
$522K
$231K
$291K
$0
Виж 3 Още нива
Най-нови подадени заплати

Компания

Местоположение | Дата

Ниво

Етикет

Години опит

Общо / В компанията

Общо възнаграждение

Основна | Акции (год) | Бонус
Няма намерени заплати
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***
Заплати за стажове

График на придобиване

100%

ГОД 1

Тип акции
RSU

В Lyft, RSUs подлежат на 1-годишен график на придобиване:

  • 100% се придобива в 1st-ГОД (25.00% тримесечно)

Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.

25%

ГОД 1

25%

ГОД 2

25%

ГОД 3

25%

ГОД 4

Тип акции
RSU

В Lyft, RSUs подлежат на 4-годишен график на придобиване:

  • 25% се придобива в 1st-ГОД (25.00% годишно)

  • 25% се придобива в 2nd-ГОД (6.25% тримесечно)

  • 25% се придобива в 3rd-ГОД (6.25% тримесечно)

  • 25% се придобива в 4th-ГОД (6.25% тримесечно)

Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.



Получавайте верифицирани заплати в пощенската си кутия

Абонирайте се за верифицирани Софтуерен инженер оферти.Ще получавате разбивка на детайлите за възнаграждението по имейл. Научете повече

Този сайт е защитен от reCAPTCHA и Google Политика за поверителност и Условия за ползване се прилагат.

ЧЗВ

Най-високо платеният пакет възнаграждение за Софтуерен инженер в Lyft in United States е с годишно общо възнаграждение от $760,000. Това включва основна заплата, както и потенциално акционерно възнаграждение и бонуси.
Медианното годишно общо възнаграждение в Lyft за позицията Софтуерен инженер in United States е $267,000.
When negotiating your Софтуерен инженер offer at Lyft, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Препоръчани работни места

    Няма намерени препоръчани работни места за Lyft

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/lyft/salaries/software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate