Възнаграждението за Мениджър на технически програми in United States в IBM варира от $109K на year за Band 6 до $236K на year за Band 10. Медианният yearен компенсационен пакет in United States е общо $172K. Вижте разбивката по основна заплата, акции и бонуси за общите компенсационни пакети на IBM. Последна актуализация: 1/25/2026
Име на ниво | Общо | Основна | Акции | Бонус |
|---|---|---|---|---|
Band 6 | $109K | $107K | $0 | $2.5K |
Band 7 | $208K | $200K | $8.3K | $0 |
Band 8 | $170K | $168K | $0 | $1.9K |
Band 9 | $213K | $202K | $1.6K | $5.3K |
Компания Местоположение | Дата | Ниво Етикет | Години опит Общо / В компанията | Общо възнаграждение Основна | Акции (год) | Бонус | |
|---|---|---|---|---|
Няма намерени заплати See if there's H-1B data points | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
25%
ГОД 1
25%
ГОД 2
25%
ГОД 3
25%
ГОД 4
В IBM, RSUs подлежат на 4-годишен график на придобиване:
25% се придобива в 1st-ГОД (6.25% тримесечно)
25% се придобива в 2nd-ГОД (6.25% тримесечно)
25% се придобива в 3rd-ГОД (6.25% тримесечно)
25% се придобива в 4th-ГОД (6.25% тримесечно)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
0%
ГОД 1
50%
ГОД 2
0%
ГОД 3
50%
ГОД 4
В IBM, RSUs подлежат на 4-годишен график на придобиване:
0% се придобива в 1st-ГОД (0.00% годишно)
50% се придобива в 2nd-ГОД (50.00% годишно)
0% се придобива в 3rd-ГОД (0.00% годишно)
50% се придобива в 4th-ГОД (50.00% годишно)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
25%
ГОД 1
25%
ГОД 2
25%
ГОД 3
25%
ГОД 4
В IBM, RSUs подлежат на 4-годишен график на придобиване:
25% се придобива в 1st-ГОД (25.00% годишно)
25% се придобива в 2nd-ГОД (2.08% месечно)
25% се придобива в 3rd-ГОД (2.08% месечно)
25% се придобива в 4th-ГОД (2.08% месечно)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
Включени длъжности
Подай нова длъжностПрепоръчани работни места
Свързани компании
Други ресурси
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ibm/salaries/technical-program-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.