Директория на компаниите

Afterpay Специалист по данни Заплати

Средното общо възнаграждение за Специалист по данни in China в Afterpay варира от CN¥475K до CN¥675K на year. Вижте разбивката по основна заплата, акции и бонуси за общите компенсационни пакети на Afterpay. Последна актуализация: 1/30/2026

Средно общо възнаграждение

$76.4K - $90.6K
China
Обичаен диапазон
Възможен диапазон
$67.3K$76.4K$90.6K$95.6K
Обичаен диапазон
Възможен диапазон

Трябват ни само 3 още Специалист по данни подавания в Afterpay за отключване!

Поканете приятелите и общността си да добавят заплати анонимно за по-малко от 60 секунди. Повече данни означава по-добри прозрения за търсещи работа като вас и нашата общност!


График на придобиване

25%

ГОД 1

25%

ГОД 2

25%

ГОД 3

25%

ГОД 4

Тип акции
RSU

В Afterpay, RSUs подлежат на 4-годишен график на придобиване:

  • 25% се придобива в 1st-ГОД (25.00% годишно)

  • 25% се придобива в 2nd-ГОД (6.25% тримесечно)

  • 25% се придобива в 3rd-ГОД (6.25% тримесечно)

  • 25% се придобива в 4th-ГОД (6.25% тримесечно)



Получавайте верифицирани заплати в пощенската си кутия

Абонирайте се за верифицирани Специалист по данни оферти.Ще получавате разбивка на детайлите за възнаграждението по имейл. Научете повече

Този сайт е защитен от reCAPTCHA и Google Политика за поверителност и Условия за ползване се прилагат.

ЧЗВ

Най-високо платеният пакет възнаграждение за Специалист по данни в Afterpay in China е с годишно общо възнаграждение от CN¥674,875. Това включва основна заплата, както и потенциално акционерно възнаграждение и бонуси.
Медианното годишно общо възнаграждение в Afterpay за позицията Специалист по данни in China е CN¥475,346.

Препоръчани работни места

    Няма намерени препоръчани работни места за Afterpay

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/afterpay/salaries/data-scientist.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.