Nvidia
تعمل هنا؟ اطلب شركتكNvidia مدير منتجات الرواتب
يتراوح تعويض مدير منتجات in United States في Nvidia من $123K لكل year لمستوى IC1 إلى $656K لكل year لمستوى IC7. يبلغ إجمالي حزمة التعويض in United States الـyearية المتوسطة $280K. عرض تفاصيل الراتب الأساسي والأسهم والمكافآت لحزم التعويض الإجمالي في Nvidia. آخر تحديث: 3/11/2026
متوسط التعويض حسب المستوى
اسم المستوى | الإجمالي | الأساسي | الأسهم | المكافآت |
|---|---|---|---|---|
IC1 | $123K | $111K | $7.1K | $4.4K |
IC2 | $184K | $157K | $25.6K | $1.7K |
IC3 | $253K | $187K | $63.3K | $2.7K |
IC4Senior Product Manager | $282K | $219K | $62.9K | $875 |
أحدث مساهمات الرواتب
الشركة الموقع | التاريخ | اسم المستوى العلامة | سنوات الخبرة الإجمالي / في الشركة | إجمالي التعويضات الراتب الأساسي | الأسهم (سنويًا) | المكافأة | |
|---|---|---|---|---|
 Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
جدول الاستحقاق
40%
سنة 1
30%
سنة 2
20%
سنة 3
10%
سنة 4
نوع الأسهم
RSU
في Nvidia، RSUs خاضعة لجدول استحقاق مدته 4 سنوات:
40% تستحق في 1st-سنة (10.00% ربع سنوي)
30% تستحق في 2nd-سنة (7.50% ربع سنوي)
20% تستحق في 3rd-سنة (5.00% ربع سنوي)
10% تستحق في 4th-سنة (2.50% ربع سنوي)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
سنة 1
25%
سنة 2
25%
سنة 3
25%
سنة 4
نوع الأسهم
RSU
في Nvidia، RSUs خاضعة لجدول استحقاق مدته 4 سنوات:
25% تستحق في 1st-سنة (25.00% سنوياً)
25% تستحق في 2nd-سنة (6.25% ربع سنوي)
25% تستحق في 3rd-سنة (6.25% ربع سنوي)
25% تستحق في 4th-سنة (6.25% ربع سنوي)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
سنة 1
25%
سنة 2
25%
سنة 3
25%
سنة 4
نوع الأسهم
RSU
في Nvidia، RSUs خاضعة لجدول استحقاق مدته 4 سنوات:
25% تستحق في 1st-سنة (25.00% سنوياً)
25% تستحق في 2nd-سنة (2.08% شهرياً)
25% تستحق في 3rd-سنة (2.08% شهرياً)
25% تستحق في 4th-سنة (2.08% شهرياً)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
الأسئلة الشائعة
Synaptics
Asana
Verily
AppLovin
AmbarellaFor LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/nvidia/salaries/product-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.