← دليل الشركات
Nvidia
تعمل هنا؟ اطلب شركتك

Nvidia خدمة العملاء الرواتب

يتراوح متوسط إجمالي تعويض خدمة العملاء in Taiwan في Nvidia من ₹4.06M إلى ₹5.54M لكل year. عرض تفاصيل الراتب الأساسي والأسهم والمكافآت لحزم التعويض الإجمالي في Nvidia. آخر تحديث: 7/1/2026

متوسط إجمالي التعويضات

$47.1K - $56.9K
India
النطاق الشائع
النطاق المحتمل
$44K$47.1K$56.9K$60K
النطاق الشائع
النطاق المحتمل

نحتاج فقط 2 المزيد خدمة العملاء المساهمات في Nvidia لإلغاء القفل!

ادعُ أصدقاءك ومجتمعك لإضافة الرواتب بشكل مجهول في أقل من 60 ثانية. المزيد من البيانات يعني رؤى أفضل للباحثين عن عمل مثلك ولمجتمعنا!

💰 عرض الكل الرواتب

💪 ساهم راتبك


جدول الاستحقاق

40%

سنة 1

30%

سنة 2

20%

سنة 3

10%

سنة 4

نوع الأسهم
RSU

في Nvidia، RSUs خاضعة لجدول استحقاق مدته 4 سنوات:

  • 40% تستحق في 1st-سنة (10.00% ربع سنوي)

  • 30% تستحق في 2nd-سنة (7.50% ربع سنوي)

  • 20% تستحق في 3rd-سنة (5.00% ربع سنوي)

  • 10% تستحق في 4th-سنة (2.50% ربع سنوي)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.

25%

سنة 1

25%

سنة 2

25%

سنة 3

25%

سنة 4

نوع الأسهم
RSU

في Nvidia، RSUs خاضعة لجدول استحقاق مدته 4 سنوات:

  • 25% تستحق في 1st-سنة (25.00% سنوياً)

  • 25% تستحق في 2nd-سنة (6.25% ربع سنوي)

  • 25% تستحق في 3rd-سنة (6.25% ربع سنوي)

  • 25% تستحق في 4th-سنة (6.25% ربع سنوي)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.

25%

سنة 1

25%

سنة 2

25%

سنة 3

25%

سنة 4

نوع الأسهم
RSU

في Nvidia، RSUs خاضعة لجدول استحقاق مدته 4 سنوات:

  • 25% تستحق في 1st-سنة (25.00% سنوياً)

  • 25% تستحق في 2nd-سنة (2.08% شهرياً)

  • 25% تستحق في 3rd-سنة (2.08% شهرياً)

  • 25% تستحق في 4th-سنة (2.08% شهرياً)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.



احصل على الرواتب المُوثقة في صندوق الوارد

اشترك في العروض المُوثقة خدمة العملاء العروض.ستحصل على تفصيل تفاصيل التعويض عبر البريد الإلكتروني. اعرف أكثر →

هذا الموقع محمي بواسطة ريكابتشا وسياسة الخصوصية و شروط الخدمة من جوجل تنطبق.

الأسئلة الشائعة

أعلى حزمة راتب مُبلغ عنها لـ خدمة العملاء في Nvidia in Taiwan تبلغ إجمالي تعويض سنوي قدره ₹5,536,692. يشمل هذا الراتب الأساسي بالإضافة إلى أي تعويض أسهم محتمل ومكافآت.
متوسط إجمالي التعويض السنوي المُبلغ عنه في Nvidia لوظيفة خدمة العملاء in Taiwan هو ₹4,057,059.
When negotiating your خدمة العملاء offer at Nvidia, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

الوظائف المميزة

    لم يتم العثور على وظائف مميزة لشركة Nvidia

الشركات ذات الصلة

موارد أخرى

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/nvidia/salaries/customer-service.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

فاوض