يتراوح تعويض مدير منتجات in United States في Groupon من $122K لكل year لمستوى L1 إلى $179K لكل year لمستوى L6. يبلغ إجمالي حزمة التعويض in United States الـyearية المتوسطة $165K. عرض تفاصيل الراتب الأساسي والأسهم والمكافآت لحزم التعويض الإجمالي في Groupon. آخر تحديث: 7/18/2026
اسم المستوى | الإجمالي | الأساسي | الأسهم | المكافآت |
|---|---|---|---|---|
L1 | $122K | $100K | $20K | $2K |
L2 | $138K | $121K | $9.8K | $7.4K |
L3 | $174K | $138K | $16.7K | $20K |
L4 | $182K | $172K | $5K | $5K |
الشركة الموقع | التاريخ | اسم المستوى العلامة | سنوات الخبرة الإجمالي / في الشركة | إجمالي التعويضات الراتب الأساسي | الأسهم (سنويًا) | المكافأة |
|---|---|---|---|
25%
سنة 1
25%
سنة 2
25%
سنة 3
25%
سنة 4
في Groupon، منح الأسهم/حقوق الملكية خاضعة لجدول استحقاق مدته 4 سنوات:
25% تستحق في 1st-سنة (25.00% سنوياً)
25% تستحق في 2nd-سنة (2.08% شهرياً)
25% تستحق في 3rd-سنة (2.08% شهرياً)
25% تستحق في 4th-سنة (2.08% شهرياً)
الوظائف المميزة
الشركات ذات الصلة
موارد أخرى
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/groupon/salaries/product-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.