← دليل الشركات
Ancestry
تعمل هنا؟ اطلب شركتك

Ancestry مدير منتجات الرواتب

يتراوح تعويض مدير منتجات in United States في Ancestry من $168K لكل year لمستوى Product Manager إلى $303K لكل year لمستوى Principal Product Manager. يبلغ إجمالي حزمة التعويض in United States الـyearية المتوسطة $231K. عرض تفاصيل الراتب الأساسي والأسهم والمكافآت لحزم التعويض الإجمالي في Ancestry. آخر تحديث: 7/3/2026

متوسط التعويض حسب المستوى
إضافة تعويضمقارنة المستويات
اسم المستوى
الإجمالي
الأساسي
الأسهم
المكافآت
Associate Product Manager
$ --
$ --
$ --
$ --
Product Manager
$168K
$150K
$10.3K
$7.3K
Senior Product Manager
$207K
$170K
$19.7K
$17.2K
Staff Product Manager
$321K
$219K
$69.1K
$33K
عرض 1 المزيد من المستويات
إضافة تعويضمقارنة المستويات
أحدث مساهمات الرواتب

الشركة

الموقع | التاريخ

اسم المستوى

العلامة

سنوات الخبرة

الإجمالي / في الشركة

إجمالي التعويضات

الراتب الأساسي | الأسهم (سنويًا) | المكافأة
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
تصدير البياناتعرض الوظائف المتاحة
رواتب التدريب

جدول الاستحقاق

33.3%

سنة 1

33.3%

سنة 2

33.3%

سنة 3

نوع الأسهم
RSU + Options

في Ancestry، RSU + Options خاضعة لجدول استحقاق مدته 3 سنوات:

  • 33.3% تستحق في 1st-سنة (33.30% سنوياً)

  • 33.3% تستحق في 2nd-سنة (8.32% ربع سنوي)

  • 33.3% تستحق في 3rd-سنة (8.32% ربع سنوي)

Ancestry has two forms of equity compensation: RSUs (vest over 3 years with 1 year cliff) and Stock Options (vest over 5 years with 1 year cliff).

20%

سنة 1

20%

سنة 2

20%

سنة 3

20%

سنة 4

20%

سنة 5

نوع الأسهم
RSU + Options

في Ancestry، RSU + Options خاضعة لجدول استحقاق مدته 5 سنوات:

  • 20% تستحق في 1st-سنة (20.00% سنوياً)

  • 20% تستحق في 2nd-سنة (5.00% ربع سنوي)

  • 20% تستحق في 3rd-سنة (5.00% ربع سنوي)

  • 20% تستحق في 4th-سنة (5.00% ربع سنوي)

  • 20% تستحق في 5th-سنة (5.00% ربع سنوي)

Ancestry has two forms of equity compensation: RSUs (vest over 3 years with 1 year cliff) and Stock Options (vest over 5 years with 1 year cliff).



احصل على الرواتب المُوثقة في صندوق الوارد

اشترك في العروض المُوثقة مدير منتجات العروض.ستحصل على تفصيل تفاصيل التعويض عبر البريد الإلكتروني. اعرف أكثر →

هذا الموقع محمي بواسطة ريكابتشا وسياسة الخصوصية و شروط الخدمة من جوجل تنطبق.

الأسئلة الشائعة

أعلى حزمة راتب مُبلغ عنها لـ مدير منتجات في Ancestry in United States تبلغ إجمالي تعويض سنوي قدره $327,000. يشمل هذا الراتب الأساسي بالإضافة إلى أي تعويض أسهم محتمل ومكافآت.
متوسط إجمالي التعويض السنوي المُبلغ عنه في Ancestry لوظيفة مدير منتجات in United States هو $236,990.
When negotiating your مدير منتجات offer at Ancestry, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

الوظائف المميزة

    لم يتم العثور على وظائف مميزة لشركة Ancestry

الشركات ذات الصلة

موارد أخرى

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ancestry/salaries/product-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

فاوض