← دليل الشركات
Affirm
تعمل هنا؟ اطلب شركتك

Affirm موارد بشرية الرواتب

يتراوح تعويض موارد بشرية in United States في Affirm من $160K لكل year لمستوى L6 إلى $205K لكل year لمستوى L7. يبلغ إجمالي حزمة التعويض in United States الـyearية المتوسطة $190K. عرض تفاصيل الراتب الأساسي والأسهم والمكافآت لحزم التعويض الإجمالي في Affirm. آخر تحديث: 2/28/2026

متوسط التعويض حسب المستوى
إضافة تعويضمقارنة المستويات
اسم المستوى
الإجمالي
الأساسي
الأسهم
المكافآت
L4
$ --
$ --
$ --
$ --
L5
$ --
$ --
$ --
$ --
L6
$160K
$150K
$10K
$0
L7
$205K
$160K
$45K
$0
عرض 2 المزيد من المستويات
إضافة تعويضمقارنة المستويات
أحدث مساهمات الرواتب

الشركة

الموقع | التاريخ

اسم المستوى

العلامة

سنوات الخبرة

الإجمالي / في الشركة

إجمالي التعويضات

الراتب الأساسي | الأسهم (سنويًا) | المكافأة
لم يتم العثور على رواتب
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
تصدير البياناتعرض الوظائف المتاحة

جدول الاستحقاق

50%

سنة 1

50%

سنة 2

نوع الأسهم
RSU

في Affirm، RSUs خاضعة لجدول استحقاق مدته 2 سنوات:

  • 50% تستحق في 1st-سنة (12.50% ربع سنوي)

  • 50% تستحق في 2nd-سنة (12.50% ربع سنوي)

The alternate vesting schedule is for the sign-on equity.

25%

سنة 1

25%

سنة 2

25%

سنة 3

25%

سنة 4

نوع الأسهم
RSU

في Affirm، RSUs خاضعة لجدول استحقاق مدته 4 سنوات:

  • 25% تستحق في 1st-سنة (25.00% سنوياً)

  • 25% تستحق في 2nd-سنة (2.08% شهرياً)

  • 25% تستحق في 3rd-سنة (2.08% شهرياً)

  • 25% تستحق في 4th-سنة (2.08% شهرياً)

The alternate vesting schedule is for the sign-on equity.

25%

سنة 1

25%

سنة 2

25%

سنة 3

25%

سنة 4

نوع الأسهم
RSU

في Affirm، RSUs خاضعة لجدول استحقاق مدته 4 سنوات:

  • 25% تستحق في 1st-سنة (2.08% شهرياً)

  • 25% تستحق في 2nd-سنة (2.08% شهرياً)

  • 25% تستحق في 3rd-سنة (2.08% شهرياً)

  • 25% تستحق في 4th-سنة (2.08% شهرياً)

The alternate vesting schedule is for the sign-on equity.



احصل على الرواتب المُوثقة في صندوق الوارد

اشترك في العروض المُوثقة موارد بشرية العروض.ستحصل على تفصيل تفاصيل التعويض عبر البريد الإلكتروني. اعرف أكثر →

هذا الموقع محمي بواسطة ريكابتشا وسياسة الخصوصية و شروط الخدمة من جوجل تنطبق.

الأسئلة الشائعة

أعلى حزمة راتب مُبلغ عنها لـ موارد بشرية في Affirm in United States تبلغ إجمالي تعويض سنوي قدره $225,000. يشمل هذا الراتب الأساسي بالإضافة إلى أي تعويض أسهم محتمل ومكافآت.
متوسط إجمالي التعويض السنوي المُبلغ عنه في Affirm لوظيفة موارد بشرية in United States هو $170,000.
When negotiating your موارد بشرية offer at Affirm, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

الوظائف المميزة

    لم يتم العثور على وظائف مميزة لشركة Affirm

الشركات ذات الصلة

موارد أخرى

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/affirm/salaries/human-resources.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate