SAP 后端软件工程师 薪资
SAP in Germany的后端软件工程师薪酬范围从T1级别的每year€55.3K到T4级别的每year€101K。 year薪酬 in Germany包的中位数总计为€75.7K。 查看SAP总薪酬包的基本工资、股权和奖金明细。 最后更新： 12/13/2025
等级名称 | 总计 | 基本工资 | 股票 () | 奖金 |
|---|---|---|---|---|
T1Associate Developer(入门级) | €55.3K | €52.8K | €1.1K | €1.4K |
T2Developer | €66.5K | €60.4K | €3.7K | €2.4K |
T3Senior Developer | €81.5K | €71.3K | €6.4K | €3.9K |
T4Development Expert | €101K | €86.2K | €10.8K | €4.4K |
最新薪资提交
公司 地点 | 日期 | 职级名称 标签 | 工作经验年限 总计 / 在该公司 | 总薪酬 基础薪资 | 股票 (年) | 奖金 | |
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归属时间表
33.3%
年 1
33.3%
年 2
33.4%
年 3
股票类型
RSU
在SAP，RSUs采用3年归属时间表：
33.3% 归属于 1st-年 (33.30% 年度)
33.3% 归属于 2nd-年 (33.30% 年度)
33.4% 归属于 3rd-年 (33.40% 年度)
20%
年 1
40%
年 2
40%
年 3
股票类型
RSU
在SAP，RSUs采用3年归属时间表：
20% 归属于 1st-年 (20.00% 年度)
40% 归属于 2nd-年 (40.00% 年度)
40% 归属于 3rd-年 (40.00% 年度)
33%
年 1
33%
年 2
34%
年 3
股票类型
RSU
在SAP，RSUs采用3年归属时间表：
33% 归属于 1st-年 (8.25% 季度)
33% 归属于 2nd-年 (8.25% 季度)
34% 归属于 3rd-年 (8.50% 季度)
常见问题
PTC
Varian Medical Systems
Visa
Citrix
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