← Каталог компаній
Microsoft
Працюєте тут? Заявити свою компанію

Microsoft Кадрові ресурси Зарплати

Компенсація Кадрові ресурси in United States в Microsoft коливається від $113K за year для 59 до $208K за year для 65. Медіанний yearний компенсаційний пакет in United States становить $257K. Переглянути розбивку базової зарплати, акцій та премій для загальних компенсаційних пакетів Microsoft. Останнє оновлення: 2/11/2026

Середня Компенсація за Рівень
Додати компенсаціюПорівняти рівні
Назва рівня
Загалом
Базова
Акції
Бонус
59
$113K
$100K
$7.5K
$5K
60
$124K
$119K
$5K
$0
61
$144K
$124K
$12K
$8.3K
62
$ --
$ --
$ --
$ --
Переглянути 5 Більше рівнів
Додати компенсаціюПорівняти рівні
Останні подання зарплат
​
ДодатиДодати комп.Додати компенсацію

Компанія

Місце роботи | Дата

Назва рівня

Тег

Роки досвіду

Загалом / У компанії

Загальна компенсація

Базова | Акції (рік) | Бонус
Зарплати не знайдено
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Експортувати даніПереглянути вакансії

Графік набуття прав

25%

РІК 1

25%

РІК 2

25%

РІК 3

25%

РІК 4

Тип акцій
RSU

У Microsoft RSUs підлягають 4-річному графіку набуття прав:

  • 25% набуває права в 1st-РІК (25.00% щорічно)

  • 25% набуває права в 2nd-РІК (25.00% щорічно)

  • 25% набуває права в 3rd-РІК (25.00% щорічно)

  • 25% набуває права в 4th-РІК (25.00% щорічно)

Sometimes a 5 year schedule

20%

РІК 1

20%

РІК 2

20%

РІК 3

20%

РІК 4

20%

РІК 5

Тип акцій
RSU

У Microsoft RSUs підлягають 5-річному графіку набуття прав:

  • 20% набуває права в 1st-РІК (20.00% щорічно)

  • 20% набуває права в 2nd-РІК (20.00% щорічно)

  • 20% набуває права в 3rd-РІК (20.00% щорічно)

  • 20% набуває права в 4th-РІК (20.00% щорічно)

  • 20% набуває права в 5th-РІК (20.00% щорічно)

Sometimes a 5 year schedule

25%

РІК 1

25%

РІК 2

25%

РІК 3

25%

РІК 4

Тип акцій
RSU

У Microsoft RSUs підлягають 4-річному графіку набуття прав:

  • 25% набуває права в 1st-РІК (25.00% щорічно)

  • 25% набуває права в 2nd-РІК (6.25% щоквартально)

  • 25% набуває права в 3rd-РІК (6.25% щоквартально)

  • 25% набуває права в 4th-РІК (6.25% щоквартально)

Sometimes a 5 year schedule

25%

РІК 1

25%

РІК 2

25%

РІК 3

25%

РІК 4

Тип акцій
RSU

У Microsoft RSUs підлягають 4-річному графіку набуття прав:

  • 25% набуває права в 1st-РІК (25.00% щорічно)

  • 25% набуває права в 2nd-РІК (2.08% щомісяця)

  • 25% набуває права в 3rd-РІК (2.08% щомісяця)

  • 25% набуває права в 4th-РІК (2.08% щомісяця)

Sometimes a 5 year schedule



Отримуйте Перевірені Зарплати у вашу Поштову Скриньку

Підписатися на перевірені Кадрові ресурси пропозиції.Ви отримуватимете детальний розклад компенсаційних виплат на електронну пошту. Дізнатися Більше →

Цей сайт захищено reCAPTCHA та Google Політикою Конфіденційності та Умовами Надання Послуг застосовуються.

ЧаПи

Найвищий пакет оплати для позиції Кадрові ресурси в Microsoft in United States становить $252,000 річної загальної компенсації. Це включає базову зарплату, а також потенційну компенсацію акціями та бонуси.
Медіанна річна загальна компенсація в Microsoft для позиції Кадрові ресурси in United States становить $185,500.

Рекомендовані вакансії

    Не знайдено рекомендованих вакансій для Microsoft

Схожі компанії

Інші ресурси

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/microsoft/salaries/human-resources.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.