Каталог компаній
Cognitive Space
Працюєте тут? Заявити про свою компанію
    Levels FYI Logo
  • Зарплати
  • Рекрутер
  • Всі зарплати Рекрутер

Cognitive Space Рекрутер Зарплати

Середня загальна компенсація Рекрутер in United States у Cognitive Space варіюється від $149K до $212K за year. Переглянути розбивку базової зарплати, акцій та бонусів для пакетів загальної компенсації Cognitive Space. Останнє оновлення: 12/17/2025

Середня загальна компенсація

$169K - $193K
United States
Поширений діапазон
Можливий діапазон
$149K$169K$193K$212K
Поширений діапазон
Можливий діапазон

Нам потрібно лише 3 більше Рекрутер заявок в Cognitive Space щоб розблокувати!

Запросіть друзів та спільноту додавати зарплати анонімно менш ніж за 60 секунд. Більше даних означає кращі інсайти для шукачів роботи, таких як ви, та нашої спільноти!

💰 Переглянути все Зарплати

💪 Внести дані Ваша зарплата


Внести дані
Які кар'єрні рівні в Cognitive Space?

Отримуйте перевірені зарплати у свою поштову скриньку

Підписатися на перевірені Рекрутер пропозиції.Ви отримаєте деталізацію компенсаційних пакетів на електронну пошту. Дізнатися більше

Цей сайт захищено reCAPTCHA та Google Політика конфіденційності та Умови використання застосовуються.

Поширені запитання

Найвищий пакет оплати для позиції Рекрутер в Cognitive Space in United States складає річну загальну компенсацію $212,400. Це включає базову зарплату, а також потенційну компенсацію акціями та бонуси.
Медіанна річна загальна компенсація в Cognitive Space для позиції Рекрутер in United States складає $149,400.

Рекомендовані вакансії

    Не знайдено рекомендованих вакансій для Cognitive Space

Схожі компанії

  • DoorDash
  • Spotify
  • Uber
  • Databricks
  • Google
  • Переглянути всі компанії ➜

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/cognitive-space/salaries/recruiter.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.