Şirket Rehberi

OfferUp Teknik Program Müdürü Maaşlar

OfferUp şirketinde in United States ortalama Teknik Program Müdürü toplam tazminatı year başına $139K ile $202K arasında değişmektedir. OfferUp şirketinin toplam tazminat paketleri için temel maaş, hisse senedi ve prim dağılımlarını görüntüleyin. Son güncelleme: 1/31/2026

Ortalama Toplam Tazminat

$158K - $184K
United States
Yaygın Aralık
Olası Aralık
$139K$158K$184K$202K
Yaygın Aralık
Olası Aralık

Sadece 3 daha fazla Teknik Program Müdürü gönderims için OfferUp gerekli!

Arkadaşlarınızı ve topluluğunuzu 60 saniyeden kısa sürede anonim olarak maaş bilgisi eklemeye davet edin. Daha fazla veri, sizin gibi iş arayanlar ve topluluğumuz için daha iyi içgörüler anlamına gelir!


Hak Kazanım Takvimi

25%

YIL 1

25%

YIL 2

25%

YIL 3

25%

YIL 4

Hisse Türü
Options

OfferUp şirketinde, Options 4 yıllık hak kazanım takvimine tabidir:

  • 25% hak kazanımı 1st-YIL (25.00% yıllık)

  • 25% hak kazanımı 2nd-YIL (25.00% yıllık)

  • 25% hak kazanımı 3rd-YIL (25.00% yıllık)

  • 25% hak kazanımı 4th-YIL (25.00% yıllık)



Doğrulanmış Maaşları Gelen Kutunuzda Alın

Doğrulanmış Teknik Program Müdürü tekliflere abone olun.Ücret detaylarının dökümünü e-posta ile alacaksınız. Daha Fazla Bilgi

Bu site reCAPTCHA ve Google Gizlilik Politikası ve Hizmet Şartları tarafından korunmaktadır.

SSS

OfferUp in United States'de bir Teknik Program Müdürü için rapor edilen en yüksek maaş paketi yıllık toplam $202,300 tazminata sahiptir. Bu, temel maaş ile potansiyel hisse senedi tazminatı ve ikramiyeleri içerir.
OfferUp'de Teknik Program Müdürü pozisyonu in United States için rapor edilen medyan yıllık toplam tazminat $139,400'dir.

Öne Çıkan İşler

    OfferUp için öne çıkan iş bulunamadı

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/offerup/salaries/technical-program-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.