Şirket Rehberi

IBM Yazılım Mühendisi Maaşlar Netherlands konumunda

IBM şirketinde in Netherlands Yazılım Mühendisi tazminatı Band 6 için year başına €50K ile Band 9 için year başına €84K arasında değişmektedir. yearlık medyan tazminat in Netherlands paketi toplam €59.1K tutarındadır. IBM şirketinin toplam tazminat paketleri için temel maaş, hisse senedi ve prim dağılımlarını görüntüleyin. Son güncelleme: 4/3/2026

Ortalama Ücretlendirme Türü Seviye
Seviye Adı
Toplam
Temel
Hisse
Bonus
Associate Engineer
Band 6(Giriş Seviyesi)
$58.1K
$58.1K
$0
$0
Staff Engineer
Band 7
$ --
$ --
$ --
$ --
Advisory Engineer
Band 8
$109K
$101K
$5.3K
$3.2K
Senior Engineer
Band 9
$97.6K
$97.6K
$0
$0
Görüntüle 3 Daha Fazla Seviye

Son Maaş Başvuruları
EkleMaaş EkleMaaş Bilgisi Ekle

Şirket

Konum | Tarih

Seviye Adı

Etiket

Deneyim Yılları

Toplam / Şirkette

Toplam Ücret

Temel | Hisse (yıl) | İkramiye
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Hak Kazanım Takvimi

25%

YIL 1

25%

YIL 2

25%

YIL 3

25%

YIL 4

Hisse Türü
RSU

IBM şirketinde, RSUs 4 yıllık hak kazanım takvimine tabidir:

  • 25% hak kazanımı 1st-YIL (6.25% üç aylık)

  • 25% hak kazanımı 2nd-YIL (6.25% üç aylık)

  • 25% hak kazanımı 3rd-YIL (6.25% üç aylık)

  • 25% hak kazanımı 4th-YIL (6.25% üç aylık)

IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.

0%

YIL 1

50%

YIL 2

0%

YIL 3

50%

YIL 4

Hisse Türü
RSU

IBM şirketinde, RSUs 4 yıllık hak kazanım takvimine tabidir:

  • 0% hak kazanımı 1st-YIL (0.00% yıllık)

  • 50% hak kazanımı 2nd-YIL (50.00% yıllık)

  • 0% hak kazanımı 3rd-YIL (0.00% yıllık)

  • 50% hak kazanımı 4th-YIL (50.00% yıllık)

IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.

25%

YIL 1

25%

YIL 2

25%

YIL 3

25%

YIL 4

Hisse Türü
RSU

IBM şirketinde, RSUs 4 yıllık hak kazanım takvimine tabidir:

  • 25% hak kazanımı 1st-YIL (25.00% yıllık)

  • 25% hak kazanımı 2nd-YIL (2.08% aylık)

  • 25% hak kazanımı 3rd-YIL (2.08% aylık)

  • 25% hak kazanımı 4th-YIL (2.08% aylık)

IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.



Doğrulanmış Maaşları Gelen Kutunuzda Alın

Doğrulanmış Yazılım Mühendisi tekliflere abone olun.Ücret detaylarının dökümünü e-posta ile alacaksınız. Daha Fazla Bilgi

Bu site reCAPTCHA ve Google Gizlilik Politikası ve Hizmet Şartları tarafından korunmaktadır.

SSS

IBM in Netherlands'de bir Yazılım Mühendisi için rapor edilen en yüksek maaş paketi yıllık toplam €105,696 tazminata sahiptir. Bu, temel maaş ile potansiyel hisse senedi tazminatı ve ikramiyeleri içerir.
IBM'de Yazılım Mühendisi pozisyonu in Netherlands için rapor edilen medyan yıllık toplam tazminat €59,065'dir.
When negotiating your Yazılım Mühendisi offer at IBM, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Öne Çıkan İşler

    IBM için öne çıkan iş bulunamadı

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ibm/salaries/software-engineer/locations/netherlands.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate