Alibaba şirketinde in China Üretim Yazılım Mühendisi tazminatı P5 için year başına toplam CN¥330K tutarındadır. yearlık medyan tazminat in China paketi toplam CN¥307K tutarındadır. Alibaba şirketinin toplam tazminat paketleri için temel maaş, hisse senedi ve prim dağılımlarını görüntüleyin. Son güncelleme: 3/1/2026
Seviye Adı | Toplam | Temel | Hisse () | Bonus |
|---|---|---|---|---|
P4Junior SDE(Giriş Seviyesi) | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- |
P5SDE | CN¥330K | CN¥298K | CN¥0 | CN¥32.3K |
P6SDE II | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- |
P7Senior SDE | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- |
Şirket Konum | Tarih | Seviye Adı Etiket | Deneyim Yılları Toplam / Şirkette | Toplam Ücret Temel | Hisse (yıl) | İkramiye | |
|---|---|---|---|---|
Maaş bulunamadı See if there's H-1B data points | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
0%
YIL 1
50%
YIL 2
25%
YIL 3
25%
YIL 4
Alibaba şirketinde, RSUs 4 yıllık hak kazanım takvimine tabidir:
0% hak kazanımı 1st-YIL (0.00% yıllık)
50% hak kazanımı 2nd-YIL (50.00% yıllık)
25% hak kazanımı 3rd-YIL (25.00% yıllık)
25% hak kazanımı 4th-YIL (25.00% yıllık)
Depending on the nature and the purpose of the grant, share options and RSUs either vest with a standard 1-year cliff, or with a 2-year cliff before the first grant, which is less common.
25%
YIL 1
25%
YIL 2
25%
YIL 3
25%
YIL 4
Alibaba şirketinde, RSUs 4 yıllık hak kazanım takvimine tabidir:
25% hak kazanımı 1st-YIL (25.00% yıllık)
25% hak kazanımı 2nd-YIL (25.00% yıllık)
25% hak kazanımı 3rd-YIL (25.00% yıllık)
25% hak kazanımı 4th-YIL (25.00% yıllık)
Depending on the nature and the purpose of the grant, share options and RSUs either vest with a standard 1-year cliff, or with a 2-year cliff before the first grant, which is less common.
Öne Çıkan İşler
İlgili Şirketler
Diğer Kaynaklar
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/alibaba/salaries/software-engineer/title/production-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.