ค่าตอบแทนวิศวกร SoC in United Statesที่ IBM อยู่ในช่วง $143K ต่อyear สำหรับBand 6 ถึง $133K ต่อyear สำหรับBand 7 แพ็กเกจค่าตอบแทนรวมyearค่ามัธยฐาน in United States รวม $174K ดูรายละเอียดเงินเดือนฐาน หุ้น และโบนัสสำหรับแพ็กเกจค่าตอบแทนรวมของ IBM อัปเดตล่าสุด: 1/26/2026
ชื่อระดับ | รวม | เงินเดือนพื้นฐาน | หุ้น () | โบนัส |
|---|---|---|---|---|
Band 6 | $143K | $138K | $0 | $5K |
Band 7 | $133K | $128K | $2.8K | $2K |
Band 8 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Band 9 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
บริษัท สถานที่ | วันที่ | ชื่อระดับตำแหน่ง แท็ก | ปีประสบการณ์ รวม / ที่บริษัท | ค่าตอบแทนรวมทั้งหมด เงินเดือนฐาน | หุ้น (ปี) | โบนัส | |
|---|---|---|---|---|
ไม่พบข้อมูลเงินเดือน See if there's H-1B data points | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
25%
ปี 1
25%
ปี 2
25%
ปี 3
25%
ปี 4
ที่ IBM RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:
25% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (6.25% รายไตรมาส)
25% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (6.25% รายไตรมาส)
25% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (6.25% รายไตรมาส)
25% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (6.25% รายไตรมาส)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
0%
ปี 1
50%
ปี 2
0%
ปี 3
50%
ปี 4
ที่ IBM RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:
0% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (0.00% รายปี)
50% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (50.00% รายปี)
0% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (0.00% รายปี)
50% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (50.00% รายปี)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
25%
ปี 1
25%
ปี 2
25%
ปี 3
25%
ปี 4
ที่ IBM RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:
25% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (25.00% รายปี)
25% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (2.08% รายเดือน)
25% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (2.08% รายเดือน)
25% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (2.08% รายเดือน)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ibm/salaries/hardware-engineer/title/soc-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.