📣Levels.fyi has acquired TechPaysLevels.fyi acquires TechPaysRead More
ไดเรกทอรีบริษัท

Grab เงินเดือน

เงินเดือนของ Grab อยู่ในช่วงตั้งแต่ $10,551 ในค่าตอบแทนรวมต่อปีสำหรับฝ่ายขาย ในระดับต่ำสุด ถึง $295,712 สำหรับผู้จัดการผลิตภัณฑ์ ในระดับสูงสุด Levels.fyi รวบรวมข้อมูลเงินเดือนแบบไม่เปิดเผยตัวตนและได้รับการยืนยันจากพนักงานปัจจุบันและอดีตของ Grab. อัปเดตล่าสุด: 5/13/2026

หาตำแหน่งของคุณไม่เจอ?

ค้นหาเงินเดือนทั้งหมดที่ หน้าค่าตอบแทน หรือ เพิ่มเงินเดือนของคุณ เพื่อช่วยปลดล็อกหน้านี้


ตารางการมอบสิทธิ์

25%

ปี 1

25%

ปี 2

25%

ปี 3

25%

ปี 4

ประเภทหุ้น
RSU

ที่ Grab RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:

  • 25% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (25.00% รายปี)

  • 25% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (25.00% รายปี)

  • 25% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (25.00% รายปี)

  • 25% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (25.00% รายปี)

มีคำถาม? ถามชุมชนสิ

เยี่ยมชมชุมชน Levels.fyi เพื่อมีส่วนร่วมกับพนักงานจากบริษัทต่างๆ รับคำแนะนำเส้นทางอาชีพ และอื่นๆ อีกมากมาย

คำถามที่พบบ่อย

ตำแหน่งที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดที่รายงานที่ Grab คือ ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ at the G7 level ด้วยค่าตอบแทนรวมต่อปี $295,712 ซึ่งรวมถึงเงินเดือนฐานรวมถึงค่าตอบแทนหุ้นและโบนัสที่เป็นไปได้
ค่าตอบแทนรวมต่อปีค่ามัธยฐานที่รายงานที่ Grab คือ $119,774
To negotiate a higher offer at Grab, research their compensation bands, understand the total package including stock and bonuses, and come prepared with market data. Our professional negotiation services can help you navigate the process and have helped candidates secure significantly higher compensation.

ตำแหน่งงานแนะนำ

    ไม่พบตำแหน่งงานแนะนำสำหรับ Grab

บริษัทที่เกี่ยวข้อง

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/grab/salaries.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

เจรจา