ค่าตอบแทนวิศวกรฮาร์ดแวร์ in United Statesที่ ByteDance อยู่ในช่วง $421K ต่อyear สำหรับ2-2 ถึง $550K ต่อyear สำหรับ3-1 แพ็กเกจค่าตอบแทนรวมyearค่ามัธยฐาน in United States รวม $430K ดูรายละเอียดเงินเดือนฐาน หุ้น และโบนัสสำหรับแพ็กเกจค่าตอบแทนรวมของ ByteDance อัปเดตล่าสุด: 2/3/2026
ชื่อระดับ | รวม | เงินเดือนพื้นฐาน | หุ้น | โบนัส |
|---|---|---|---|---|
1-2 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
2-1 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
2-2 | $421K | $284K | $82K | $55K |
3-1 | $550K | $295K | $175K | $80K |
บริษัท สถานที่ | วันที่ | ชื่อระดับตำแหน่ง แท็ก | ปีประสบการณ์ รวม / ที่บริษัท | ค่าตอบแทนรวมทั้งหมด เงินเดือนฐาน | หุ้น (ปี) | โบนัส | |
|---|---|---|---|---|
ไม่พบข้อมูลเงินเดือน See if there's H-1B data points | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
20%
ปี 1
25%
ปี 2
25%
ปี 3
30%
ปี 4
ที่ ByteDance RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:
20% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (20.00% รายปี)
25% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (6.25% รายไตรมาส)
25% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (6.25% รายไตรมาส)
30% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (7.50% รายไตรมาส)
12 month cliff and vests quarterly.
15%
ปี 1
25%
ปี 2
25%
ปี 3
35%
ปี 4
ที่ ByteDance RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:
15% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (15.00% รายปี)
25% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (25.00% รายปี)
25% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (25.00% รายปี)
35% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (35.00% รายปี)
12 month cliff and vests quarterly.
25%
ปี 1
25%
ปี 2
25%
ปี 3
25%
ปี 4
ที่ ByteDance RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:
25% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (25.00% รายปี)
25% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (2.08% รายเดือน)
25% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (2.08% รายเดือน)
25% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (2.08% รายเดือน)
12 month cliff and vests quarterly.
ตำแหน่งงานแนะนำ
บริษัทที่เกี่ยวข้อง
ทรัพยากรอื่นๆ
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/bytedance/salaries/hardware-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.